Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тверской области от 1 марта 2016 г. N 11-ЗО настоящий Закон дополнен приложением 6-1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона
Приложение 6-1
к закону Тверской области
"О статусе и социальных
гарантиях лиц, замещающих
государственные должности"
Порядок
сообщения лицами, замещающими государственные должности Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
10 июня 2019 г., 25 июня 2021 г.
1. Настоящий Порядок определяет правила сообщения лицами, замещающими государственные должности Тверской области, указанные в разделах I, III, IV, V, VII Реестра государственных должностей Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
Лица, замещающие государственные должности Тверской области, указанные в разделе II Реестра государственных должностей Тверской области, сообщают о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке, определенном законом Тверской области "О статусе депутата Законодательного Собрания Тверской области".
2. Сообщения лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка, о возникновении личной заинтересованности рассматриваются комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Тверской области, образованной Губернатором Тверской области (далее - Комиссия).
Сообщение о возникновении личной заинтересованности представляется в письменной форме в Комиссию через ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений структурное подразделение (далее - кадровая служба):
Подпункт "а" изменен с 20 июня 2019 г. - Закон Тверской области от 10 июня 2019 г. N 30-ЗО
а) Правительства Тверской области - лицами, замещающими государственные должности Тверской области, указанные в разделах I, V (за исключением лица, замещающего государственную должность Тверской области Уполномоченного по правам человека в Тверской области) и VII Реестра государственных должностей Тверской области
Подпункт "б" изменен с 28 июня 2021 г. - Закон Тверской области от 25 июня 2021 г. N 38-ЗО
б) Законодательного Собрания Тверской области - лицами, замещающими государственные должности Тверской области, указанные в разделе III Реестра государственных должностей Тверской области;
в) избирательной комиссии Тверской области - лицами, замещающими государственные должности Тверской области, указанные в разделе IV Реестра государственных должностей Тверской области.
В случае отсутствия в указанных в настоящем пункте органах государственной власти Тверской области, государственном органе Тверской области кадровой службы сообщение о возникновении личной заинтересованности предоставляется в Комиссию через должностное лицо указанного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо).
Приложение 6-1 дополнено пунктом 2-1 с 28 июня 2021 г. - Закон Тверской области от 25 июня 2021 г. N 38-ЗО
2-1. Уполномоченный по правам человека представляет сообщение о возникновении личной заинтересованности в письменной форме Председателю Законодательного Собрания Тверской области для последующего направления в Комиссию.
3. Лицо, замещающее государственную должность Тверской области, обязано представить сообщение о возникновении личной заинтересованности в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем возникновения личной заинтересованности.
В случае временного отсутствия по уважительной причине лица, замещающего государственную должность Тверской области (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое), сообщение о возникновении личной заинтересованности указанное лицо обязано представить в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем выхода на работу.
4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности представляется в форме уведомления согласно приложению к настоящему Порядку.
5. Кадровая служба либо должностное лицо, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, направляют сообщение о возникновении личной заинтересованности для рассмотрения в Комиссию в течение 3 рабочих дней со дня его поступления.
6. Механизм реализации настоящего Порядка определяется работодателем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.