Приложение 2. Порядок обращения гражданина в комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе о даче согласия на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы города Твери

Приложение 2
к решению Тверской городской Думы
от 23 декабря 2010 г. N 467

Порядок
обращения гражданина в комиссию по урегулированию
конфликта интересов на муниципальной службе о даче согласия
на замещение должности либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по управлению этими организациями входили в
его должностные обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с муниципальной службы города Твери

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения соблюдения ограничений при замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо при выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации гражданами, замещавшими в органах местного самоуправления должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы города Твери.

2. Гражданин для получения согласия на замещение должности в коммерческой и некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы направляет письменное заявление в соответствующий орган местного самоуправления города Твери.

3. Заявление может быть направлено по почте или через службу делопроизводства соответствующего органа местного самоуправления города Твери.

4. Заявление должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество, ранее занимаемую должность муниципальной службы города Твери в соответствующем органе местного самоуправления, дату увольнения с муниципальной службы, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ и телефон гражданина;

- наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность либо выполнять работу на условиях гражданско-правового договора, ее юридический адрес, координаты руководителя организации (Ф.И.О., занимаемая должность);

- информацию о должностных обязанностях, которые будет исполнять гражданин при замещении должности или выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации;

- дату написания заявления и личную подпись гражданина.

5. Прием, первичная обработка и регистрация заявлений осуществляются в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству в соответствующем органе местного самоуправления.

6. Заявление подлежит рассмотрению Комиссией по урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствующем органе местного самоуправления города Твери (далее - Комиссия).

7. По итогам рассмотрения вопроса о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.

8. Протокол заседания комиссии (выписка из протокола заседания Комиссии, в которой содержится информация о решении, принятом Комиссией по итогам рассмотрения заявления) оформляется и направляется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления гражданину, направившему заявление, в 3-дневный срок со дня заседания Комиссии.