Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Положению о порядке и условиях оплаты
и стимулирования труда в государственных учреждениях
социальной защиты населения Тверской области
Объемные показатели и порядок отнесения государственных
учреждений социальной защиты населения к группам
по оплате труда руководителей
1. Дома-интернаты всех типов | |
группа по оплате труда | количество сметных коек |
I | свыше 500 |
II | 251-500 |
III | 100-250 |
IV | до 100 |
2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков |
|
группа по оплате труда | количество сметных коек |
I | 40 и более |
II | 30-39 |
III | 20-29 |
IV | до 20 |
3. Центры социальной помощи семье и детям | |
группа по оплате труда |
число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите |
I | свыше 5000 |
II | 3000-5000 |
III | до 3000 |
4. Комплексные центры социального обслуживания населения | |
группа по оплате труда | число обслуживаемых граждан |
I | свыше 5000 |
II | 3000-5000 |
III | до 3000 |
5. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром) |
|
группа по оплате труда | число сметных стационарных коек |
I | свыше 100 |
II | 51-100 |
III | 21-50 |
IV | до 20 |
6. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (с дневным пребыванием) |
|
группа по оплате труда | число сметных коек дневного пребывания |
I | свыше 50 |
II | 31-50 |
III | 15-30 |
IV | до 15 |
В случае создания нового государственного учреждения социального обслуживания населения или имеющего индивидуальный профиль деятельности группа по оплате труда руководителей в таких государственных учреждениях устанавливается департаментом социальной защиты населения Тверской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.