Приложение N 5. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии за выслугу муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности в городе Ржеве Тверской области

Приложение N 5
к Положению о муниципальной
службе в городе Ржеве Тверской области

Порядок
установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной
пенсии за выслугу муниципальным служащим и лицам, замещавшим
муниципальные должности в городе Ржеве Тверской области

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной служб в Российской Федерации", Законами Тверской области от 09.11.2007 года N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" с изменениями и дополнениями от 27.02.1997 года N 54 "Об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципальных образований Тверской области (муниципальных должностях категории "А")" с изменениями настоящий Порядок определяет правила установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии за выслугу лет, муниципальным служащим и лицам, находящимся на муниципальных должностях муниципального образования в городе Ржеве назначенной в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

1. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципального образования (кроме случаев прекращения полномочий в связи с отзывом избирателями, вступления в силу обвинительного приговора суда) имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при непрерывном исполнении полномочий по муниципальной должности муниципального образования менее одного года - 45 процентов ежемесячного денежного содержания, от одного года до трех лет - 60 процентов, свыше трех лет- 75 процентов ежемесячного денежного содержания по муниципальной должности муниципального образования из расчета денежного содержания лица, замещающего соответствующую муниципальную должность муниципального образования.

Ежемесячная доплата к государственной пенсии за выслугу лет устанавливается и выплачивается по заявлению гражданина, имеющего право на эту доплату, в порядке, предусмотренном для назначения доплаты к пенсии муниципальных служащих.

2. Установить, что лица, замещавшим на 01 января 1997 года и позднее муниципальные должности муниципальной службы города Ржева, предусмотренные реестром муниципальных должностей муниципальной службы города Ржева имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсию за выслугу лет.

Ежемесячные выплаты к государственным пенсиям за выслугу лет устанавливаются в связи с выходом на государственную пенсию.

3. Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

Стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную доплату к государственной пенсии за выслугу лет включает в себя стаж работы на муниципальных должностях муниципальной службы города, предусмотренных реестром муниципальных должностей города Ржева и определяется в соответствии с настоящим Положением.

При наличии стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную надбавку к государственной пенсии за выслугу лет, для исчисления ежемесячной доплаты в порядке исключения могут быть учтены и иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которой были необходимы муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы.

Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты за выслугу лет к государственной пенсии определяется (по выбору этих лиц) по муниципальной должности муниципальной службы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены.

4. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы имеют право на ежемесячную доплату за выслугу лет к государственной пенсии при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям

а) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;

б) достижение предельного возраста, установленного для замещения должностей муниципальной службы

в) прекращение срочного трудового договора

г) ликвидация или реорганизация органов местного самоуправления

д) сокращение численности аппарата органа местного самоуправления

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" настоящего пункта, имеют право на ежемесячную доплату за выслугу лет к государственной пенсии, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с муниципальной государственной службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "г-д" настоящего пункта, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату за выслугу лет к государственной пенсии.

5. При стаже муниципальной службы 15 лет ежемесячная доплата за выслугу лет к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45,0 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного содержания (вознаграждения) муниципального служащего.

В размер среднемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включается: должностной оклад, надбавка за квалификационный чин, за особые условия муниципальной службы и за выслугу лет, премии по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением заработной платы. В этом случае среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на день увольнения. Справка о размере среднемесячного денежного содержания оформляется согласно приложению N 4.

Размер ежемесячной доплаты за выслугу лет к государственной пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера государственной пенсии по старости.

6. Лицо, претендующее на ежемесячную доплату за выслугу лет к государственной пенсии подает заявление (форма заявления - приложение N 1) Главе города Ржева.

Заявление направляется в Комиссию по начислению ежемесячной надбавки за выслугу лет к государственной пенсии (далее Комиссия).

Комиссия рассматривает указанное заявление об установлении ежемесячной доплаты за выслугу лет к государственной пенсии в 10-ти дневный срок и готовит проект Распоряжения.

На основе рекомендации Комиссии Глава города Ржева принимает решение и издает Распоряжение об установлении ежемесячной доплаты к государственной пенсии за выслугу лет. Комиссия уведомляет заявител