Раздел VI. Описание механизмов реализации ДЦП (п.п. 109-114)

Раздел VI. Описание механизмов реализации ДЦП

109. Реализация ДЦП осуществляется департаментом занятости населения Тверской области (государственным заказчиком-координатором) в течение периода, на который она разработана, путем достижения предусмотренных в ДЦП стратегических целей, исходя из необходимости достижения плановых значений показателей ДЦП.

110. Мероприятия ДЦП реализуются в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области.

111. В реализации ДЦП принимают участие центры занятости, органы исполнительной власти в пределах своей компетенции, общественные организации, работодатели, учреждения профессионального образования.

112. Организация взаимодействия между департаментом и центрами занятости предусмотрена Положением о департаменте и уставами центров занятости, с другими структурами - законодательством, нормативными документами.

113. Центры занятости:

а) предоставляют гражданам и работодателям государственные услуги в соответствии с законодательством о занятости населения;

б) осуществляют регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы;

в) принимают решение о признании граждан безработными, а также осуществляет регистрацию безработных граждан;

г) заключают договоры с работодателями по временному трудоустройству безработных и несовершеннолетних граждан,

д) заключают договоры с образовательными учреждениями на профессиональное обучение безработных граждан, в том числе трехсторонние договоры с участием работодателей на профессиональное обучение безработных граждан под конкретные вакантные рабочие места;

е) заключают договоры со сторонними учреждениями и организациями на оказание гражданам, обратившимся в службу занятости, услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке;

ж) организуют и проводят специальные мероприятия по профилированию безработных граждан;

з) производят начисление и выплату пособия по безработице, стипендии, материальной помощи и материальной поддержки безработным гражданам;

и) проводят работу по привлечению внебюджетных средств;

к) проводят исследования качества и доступности предоставляемых государственных услуг, оценку эффективности их оказания (опросы населения и работодателей).

114. Департамент:

а) осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных;

б) осуществляет разработку и реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

в) осуществляет управление и координацию деятельности центров занятости, включая работу по реализации программ содействия занятости населения муниципальных образований, специальных мероприятий по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

г) издает приказы по взаимодействию с незанятым населением и работодателями, выполнению контрольных показателей программ содействия занятости населения муниципальных образований;

д) объединяет усилия участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

е) формирует и ведет банк данных по профессиям, специальностям, роду занятий, по которым осуществляется либо может осуществляться профессиональное обучение безработных граждан;

ж) организует, обеспечивает и контролирует исполнение центрами занятости административных регламентов государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг;

з) согласовывает договоры, заключаемые центрами занятости с учреждениями, предприятиями и организациями, с целью контроля за расходованием финансовых средств;

и) способствует в рамках своей компетенции развитию трудовых ресурсов области, их мобильности;

к) выдает работодателям заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

л) проводит проверку, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

м) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

н) участвует в работе координационного комитета по содействию занятости населения Тверской области, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области;

о) вносит предложения по правовым актам Тверской области по вопросам занятости населения;

п) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров департамента и центров занятости;

р) разрабатывает систему по эффективной работе с кадрами;

с) взаимодействует с федеральными органами государственной власти по вопросам содействия занятости населения Тверской области, получения необходимой информации и т. п.;

т) организует работу сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и "горячих линий";

у) проводит работу по межрегиональному и международному сотрудничеству;

ф) проводит конференции, "круглые столы", выставки;

х) проводит обучающие семинары с работниками центров занятости по внедрению административных регламентов и передового опыта работы;

ц) осуществляет взаимосвязь с объединением работодателей, объединением профсоюзов, правоохранительными органами, военным комиссариатом Тверской области, системой образования, средствами массовой информации, некоммерческими неправительственными и общественными организациями;

ч) организует исследования, мониторинги по состоянию и развитию рынка труда;

ш) принимает от центров занятости государственные статистические и ведомственные отчеты, составляет сводную отчетность, анализирует результаты выполнения программ содействия занятости населения, контроль за целевым расходованием средств.