Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителя,
заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения
9. Должностной оклад руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливается в следующем размере:
Должность |
Должностной оклад, рублей |
Директор Учреждения |
20 460 |
10. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
11. В зависимости от условий труда руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения производятся следующие компенсационные выплаты:
а) надбавка за выслугу лет;
б) надбавка за сложность, напряженность работы;
в) доплата за совмещение должностей (профессий);
г) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
д) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
е) доплата за сверхурочную работу;
ж) надбавка за областной уровень Учреждения.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 4 настоящего Положения.
12. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
б) поощрительная выплата за высокие результаты работы;
в) поощрительная выплата за применение в работе инновационных достижений в области информационно-коммуникационных технологий и передовых методов труда;
г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
д) единовременная поощрительная выплата;
е) персональная поощрительная выплата;
ж) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 5 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.