Раздел VI. Организация деятельности Департамента (п.п. 17-21)

Раздел VI. Организация деятельности Департамента

17. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность Губернатором Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач.

Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и увольняемых с должности Администрацией Тверской области по представлению начальника Департамента.

18. Структура Департамента утверждается распоряжением Губернатора Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

19. Начальник Департамента:

а) руководит деятельностью Департамента;

б) утверждает штатное расписание Департамента согласно определенной структуре и установленной предельной штатной численности работников;

в) утверждает сметы доходов и расходов подведомственных Департаменту государственных казенных учреждений Тверской области;

г) назначает на должности и увольняет с должностей государственных гражданских служащих и других работников Департамента, за исключением заместителей начальника Департамента;

д) устанавливает полномочия руководителей структурных подразделений Департамента, иных работников Департамента и распределяет обязанности между ними;

е) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;

ж) распоряжается денежными средствами, выделенными на содержание Департамента, определяет порядок использования материально-технических средств;

з) без доверенности действует от имени Департамента, представляет его интересы, заключает соглашения, договоры и государственные контракты, выдает доверенности;

и) применяет меры поощрения и взыскания к работникам Департамента.

20. В случае отсутствия начальника Департамента исполнение обязанностей начальника Департамента возлагается на одного из заместителей начальника Департамента.

21. При Департаменте образуется коллегия. Порядок формирования и работы коллегии, ее задачи, функции и полномочия определяются положением о коллегии, утверждаемым постановлением Администрации Тверской области. Состав коллегии утверждается распоряжением Администрации Тверской области.