Раздел IV. Права Департамента (п.п. 13-14)

Раздел IV. Права Департамента

13. Департамент в целях реализации своих функций имеет право:

а) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

б) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, иных органов и организаций информацию (в том числе на электронных носителях), необходимую для выполнения своих функций;

в) осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными Департаменту государственными казенными учреждениями Тверской области;

г) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

д) подготавливать к изданию информационные, аналитические материалы по вопросам труда и занятости населения;

е) представлять к различным видам поощрений работников Департамента и подведомственных ему государственных казенных учреждений Тверской области, а также лиц, активно участвующих в работе службы;

ж) заключать в пределах своей компетенции соглашения, договоры и государственные контракты;

з) направлять своих представителей в состав межведомственных комиссий и других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента;

и) принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

к) давать гражданам и организациям разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

л) выступать истцом и ответчиком в судах.

14. Департамент обладает иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.