Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения (п.п. 8-11)

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда
работников Учреждения

8. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ и квалификационные уровни	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	5 430,0
Бухгалтер, инженер, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по надзору за строительством, инженер по подготовке производства, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт
2 квалификационный уровень	6 110,0
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	6 900,0
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	7 800,0
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8 740,0
Заместители начальников отделов
2 квалификационный уровень	9 965,0
Начальники отделов, заместитель главного бухгалтера

Минимальные (базовые) оклады рабочих устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ и квалификационные уровни	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	4 330
Уборщик служебных помещений
2 квалификационный уровень	4 700
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ с производным наименованием "старший"
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	5 500
1 квалификационный уровень
Водитель	6 000
2 квалификационный уровень
Водитель

9. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

б) надбавка за особые условия (сложность, напряженность) работы;

в) надбавка за разъездной характер работ;

г) доплата за совмещение должностей (профессий);

д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) доплата за сверхурочную работу;

з) надбавка за областной уровень Учреждения.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IV настоящего Положения.

10. Работникам с целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) поощрительная выплата по итогам работы (за квартал, полугодие, год);

б) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

в) поощрительная выплата за профессиональное мастерство и безаварийную работу;

г) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

д) поощрительная выплата за качество выполняемых работ;

е) поощрительная выплата за досрочный ввод объекта в эксплуатацию;

ж) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

з) единовременная выплата.

11. Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе V настоящего Положения.