Раздел IV Права Управления (п.п. 13-14)

Раздел IV
Права Управления

13. Управление в целях реализации своих функций имеет право:

а) разрабатывать предложения по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики по улучшению условий и охраны труда в Тверской области;

б) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

в) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, иных органов и организаций информацию (в том числе на электронных носителях), необходимую для выполнения своих функций;

г) содействовать развитию социального партнерства;

д) осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными Управлению государственными учреждениями Тверской области;

е) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

ж) подготавливать к изданию информационные, аналитические материалы по вопросам труда и занятости населения;

з) представлять к различным видам поощрений работников Управления и подведомственных ему государственных учреждений Тверской области, а также лиц, активно участвующих в работе службы занятости населения;

и) заключать в пределах своей компетенции соглашения, договоры и государственные контракты;

к) принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

л) давать гражданам и организациям разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

14. Управление обладает иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.