Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку определения предельно
допустимых значений просроченной
кредиторской задолженности государственного
бюджетного учреждения Тверской области,
превышение которых влечет за собой
расторжение трудового договора по
инициативе работодателя с руководителем
государственного бюджетного учреждения
Тверской области в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации
Форма
___________________________________________________________
(наименование органа государственной власти Тверской области,
осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении
подведомственного ему государственного бюджетного учреждения
Тверской области (далее - орган государственной власти Тверской области,
осуществляющий функции и полномочия учредителя)
Приказ
от ___________ г. |
N______ |
Об установлении предельно допустимых значений
просроченной кредиторской задолженности
государственного бюджетного учреждения Тверской области,
превышение которых влечет за собой расторжение
по инициативе работодателя трудового договора
с руководителем государственного бюджетного учреждения
Тверской области в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений "приказываю:
1. Установить, что предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности государственных бюджетных учреждений Тверской области (далее - бюджетные учреждения), в отношении которых _________ (орган государственной власти Тверской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя) осуществляет функции и полномочия учредителя, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем бюджетного учреждения, определяется:
а) по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок невыплаты по которым превышает два месяца, - в размере 0 рублей 00 копеек;
б) по налоговым и иным платежам в бюджет бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок неуплаты по которым превышает три месяца, - в размере 0 рублей 00 копеек;
в) по всем имеющимся обязательствам - не более 10 процентов общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетному учреждению в текущем финансовом году в виде субсидий на возмещение нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с государственным заданием и субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 9 настоящего Приказа.
2. Установить, что при определении фактического размера просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения в целях настоящего Приказа в расчет не принимается:
- просроченная кредиторская задолженность, срок просрочки исполнения обязательств по которой составляет менее одного месяца;
- кредиторская задолженность, сложившая по состоянию на 01.01.2011;
- просроченная кредиторская задолженность по расходам, финансируемым за счет бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Тверской области в форме капитальных вложений в основные средства бюджетных учреждений, предоставляемых в соответствии со статьей 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
3. Создать Комиссию по проверке предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений.
4. Утвердить состав Комиссии по проверке предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений.
5. (Наименование структурного подразделения/должностного лица, ответственного за исполнение указанного пункта) _________ организовать внесение в установленном порядке необходимых изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений, в отношении которых ________ (наименование органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя) осуществляет функции и полномочия учредителя.
6. (Наименование структурного подразделения/должностного лица, ответственного за исполнение указанного пункта) _________ ежемесячно информировать Комиссию по проверке предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, в отношении которых ________ (наименование органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя) осуществляет функции и полномочия учредителя, о наличии просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, в том числе о превышении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Приказу.
7. Комиссии по проверке предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений ежеквартально в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, а при наличии превышения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетными учреждениями - в недельный срок с момента представления информации:
представлять руководителю
____________ (наименование органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя), и в Министерство Тверской области по обеспечению контрольных функций и в Министерство финансов Тверской области сведения о просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений, содержащие информацию:
а) об объемах просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом;
б) о превышении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетными учреждениями;
в) об оценке действий руководителя бюджетного учреждения, допустившего возникновение просроченной кредиторской задолженности и (или) не принявшего меры по ее ликвидации;
г) о проекте плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения;
д) о предложениях по расторжению трудового договора с руководителем бюджетного учреждения на основании пункта 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. На основании рекомендаций и предложений Комиссии по проверке предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений руководителем __________ (наименование органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя) принимается решение об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, а также о расторжении по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем бюджетного учреждения.
9. В случае расторжения трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с превышением бюджетным учреждением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в срок не позднее пяти рабочих дней с даты принятия в соответствии с пунктом 8 настоящего Приказа решения о расторжении трудового договора приказом __________ (наименование органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя) утверждается план мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения на срок не более шести месяцев и устанавливается предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности на период реализации плана.
Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности для бюджетного учреждения на период реализации плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения не может превышать 25 процентов от объема соответствующих расходов, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения на соответствующий финансовый год.
10. Расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем бюджетного учреждения осуществляется в установленном законодательством порядке.
11. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на _______ (указывается должностное лицо, ответственное за исполнение указанного пункта).
12. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель органа государственной власти Тверской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении подведомственного ему бюджетного учреждения |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.