Глава 10. Потребность в кадрах территории вселения (п.п. 97.89-97.95)

Глава 10. Потребность в кадрах территории вселения

97.89. Необходимость дальнейшей реализации подпрограммы 3 обусловлена естественной убылью населения, динамикой снижения трудовых ресурсов области и занятых в экономике области, уменьшением доли трудоспособного населения, наличием вакансий, невостребованных местным населением, явной нехваткой квалифицированных кадров в различных отраслях экономики всего региона, а также межрегиональным миграционным оттоком населения области.

97.90. Одним из факторов, влияющим на рынок труда Тверской области, является нехватка трудовых ресурсов, наличие вакансий работодателей, невостребованных местным населением, и вакансий, заполнение которых за счет трудоустройства граждан из числа местного населения на территориях муниципальных образований невозможно в полном объеме.

97.91. При усилении инновационности экономики и инвестиционной политики дефицит кадров в данных территориях обозначится еще более остро.

97.92. Информация по основным востребованным профессиям рабочих специальностей, инженерно-технических работников и служащих Тверской области, представленным в областном банке вакансий по состоянию на 01.01.2015, приведена в таблице 6.1.

Таблица 6.1

N п/п	Профессия	Число заявленных вакансий, единиц
1	Швея	777
2	Рамщик	442
3	Водитель автомобиля	406
4	Станочник деревообрабатывающих станков	384
5	Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок	372
6	Подсобный рабочий	369
7	Каменщик (всех разрядов)	363
8	Повар, пекарь	148
9	Бетонщик	146
10	Агент	130
11	Техник по наладке и испытаниям	114
12	Монтажник (всех разрядов)	102
13	Маляр (всех разрядов)	93
14	Штукатур	88
15	Плотник	84
16	Санитарка (мойщица)	81
17	Техник-технолог	80
18	Рабочий по уходу за животными	79
19	Стропальщик	76
20	Механизатор (механизатор-докер)	68
21	Вязальщик	66
22	Электрогазосварщик (всех разрядов)	59
23	Токарь, токарь-расточник (всех разрядов)	57
24	Слесарь-ремонтник (всех разрядов)	47
25	Наладчик (всех специальностей)	46
26	Тракторист	44
27	Грузчик	44
28	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	43
29	Обработчик мясных туш, рыбы	42
30	Дояр	41
31	Дорожный рабочий	40
32	Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке	37
33	Облицовщик-плиточник (всех разрядов)	31
34	Врач (всех специальностей)	667
35	Медицинская сестра (всех специальностей)	435
36	Инженер (различной специализации)	221
37	Фельдшер, фельдшер-лаборант	176
38	Воспитатель, помощник воспитателя	63
39	Учитель	61

97.93. С целью обеспечения баланса интересов переселенцев, местного населения и предпринимателей, а также учитывая сложившуюся ситуацию на рынке труда Тверской области в целом и в муниципальных образованиях Тверской области в частности, основным подходом по привлечению соотечественников, проживающих за рубежом и желающих переехать в Тверскую область, является трудоустройство на конкретное рабочее место с учетом имеющего у них опыта, квалификации и стажа работы на заявленные работодателями вакансии, невостребованными местным населением.

97.94. При трудоустройстве медицинских работников необходимо признание образования, полученного в иностранном государстве, и (или) квалификации специалиста (нострификация диплома).

97.95. Подпрограмма 3 позволит расширить круг работодателей, которые смогут за счет ее реализации решить кадровые проблемы, более гибко реагировать на изменение потребности в кадрах путем подбора специалистов из числа соотечественников и членов их семей.