Раздел IV. Порядок и условия оплаты труда руководителей (п.п. 17-19)

Раздел IV. Порядок и условия оплаты труда руководителей

17. Должностные оклады руководителей устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей)
Руководитель учреждения	15 490
Заместитель руководителя, главный бухгалтер	10 543

18. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за выслугу лет;

б) надбавка за работу в сельской местности;

в) доплата за совмещение профессий (должностей);

г) доплата за расширение зон обслуживания;

д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

е) доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

з) доплата за сверхурочную работу;

и) доплата за ненормированный рабочий день.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указан в разделе V настоящего Положения.

19. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) персональная поощрительная выплата;

б) поощрительная выплата за интенсивность и напряженный характер работы;

в) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

г) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

д) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

е) поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;

ж) единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.