Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Порядку финансирования и расходования средств
областного бюджета Тверской области на реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Тверской области
Типовая форма договора
на предоставление средств областного бюджета Тверской области
на стажировку выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы
__________ " ____ " ___________ 20 г.
Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр
занятости населения ______________________________________", именуемое
в дальнейшем "Центр", в лице ___________________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании _______________________________________, с одной стороны,
(наименование документа)
и _______________________________________________________, именуемая в
(указать организационно-правовую форму и полное
наименование организации)
дальнейшем "Работодатель", в лице ______________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании _____________________________, с другой стороны, а вместе
(наименование документа)
именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя о
предоставлении средств областного бюджета Тверской области (далее -
финансовые средства) на стажировку выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка
выпускников) заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Центр предоставляет финансовые средства Работодателю, а
Работодатель принимает на себя обязанность организовать стажировку
выпускников.
1.2. Организация стажировки выпускников осуществляется в рамках
_____________________________________________________________________.
наименование программы
2. Обязательства Сторон
2.1. Работодатель:
а) в срок до "____" ________________ 20 г. организует временные
рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта
работы (приложение 1) на период с "_____" _______________ 20 г. по
"____" ______________ 20 г.;
б) заключает с выпускниками образовательных учреждений,
направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в
стажировке в целях приобретения опыта работы;
в) обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и
социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники
безопасности на временных рабочих местах;
г) приказом может осуществлять закрепление за выпускником(ами)
образовательного учреждения наставника(ов). Копию приказа представляет
в Центр;
д) ежемесячно представляет в Центр документы, подписанные
руководителем и главным бухгалтером и заверенные печатью (указать одно
из условий):
в случае выбора варианта получения финансовых средств на
стажировку выпускников путем возмещения расходов на оплату труда
стажирующимся выпускникам образовательных учреждений, а также
наставникам в течение пяти дней:
- расчет средств, подлежащих возмещению произведенных выплат и
перечислений;
- ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по
каждому выпускнику образовательного учреждения, участвовавшему в
стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;
- документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
в случае выбора варианта получения финансовых средств на
стажировку выпускников по факту начисления оплаты труда стажирующимся
выпускникам образовательных учреждений, а также наставникам в течение
пяти дней:
- документы, подтверждающие выполнение работ по стажировке (акт),
и (или) документы, содержащие информацию о фактически отработанном
времени по каждому выпускнику образовательного учреждения, принявшему
участие в стажировке (приказы о приеме на работу, табель учета
рабочего времени), копию приказа о закреплении наставника(ов);
- расчетные или расчетно-платежные ведомости начисленной
заработной платы по каждому выпускнику образовательного учреждения,
участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому
наставнику;
- после осуществления выплат выпускникам образовательных
учреждений и наставникам расчет средств, подлежащих возмещению,
ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому
выпускнику, участвовавшему в стажировке, выплаты за наставничество
каждому наставнику, документы, подтверждающие перечисление страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды;
е) по истечении срока действия договора совместно с Центром
составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации
стажировки выпускников.
2.2. Центр:
а) информирует выпускников образовательных учреждений о
возможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы,
порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда;
б) направляет Работодателю выпускников образовательных
учреждений;
в) после проведения проверки документов, указанных в
подпункте "д" пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет
Работодателя финансовые средства в размере произведенных Работодателем
расходов (начисленной заработной платы, включая оплату ежегодного
отпуска или выплату денежной компенсации при увольнении работника и
начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не более установленного
законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты
труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды, на каждого участника стажировки;
г) по истечении срока действия договора совместно с Работодателем
составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации
стажировки выпускников.
3. Финансирование
3.1. Финансирование мероприятия, согласно настоящему договору,
предусматривается в сумме ____________________________________ рублей.
4. Ответственность Сторон
4.1. Выделенные финансовые средства в случае их нецелевого и(или)
неэффективного использования подлежат возврату в областной бюджет
Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со
дня установления факта нецелевого и (или) неэффективного использования
средств.
4.2. В случае невозврата средств в областной бюджет Тверской
области в срок, указанный в пункте 4.1 настоящего договора, а также
неисполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут
ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением
настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае
недостижения согласия - в установленном законодательством порядке.
4.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены
в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде
дополнительных соглашений.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и
действует до "___" ____________. *
5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой
Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
Приложение 1. Перечень рабочих мест для стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
Приложение 2. Смета расходов по стажировке выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (по
каждой профессии);
Приложение 3. Акт о выполнении обязательств по договору на
предоставление средств областного бюджета Тверской области на
стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы.
6. Реквизиты и подписи Сторон
Центр ** Работодатель **
* Датой окончания действия договора является дата подписания акта
о выполнении договорных обязательств;
** Указанные значения должны содержать наименования должностей и
Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату
подписания и быть заверены печатями.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.