Раздел II. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п.п. 7 - 17)

Раздел II. Профессиональная подготовка, переподготовка
и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет

7. Целью предоставления финансовых средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - профессиональное обучение женщин) является создание условий для восстановления профессиональных навыков женщин и (или) получения ими новых профессиональных навыков, способствующих возвращению к трудовой деятельности.

8. Право на профессиональное обучение за счет финансовых средств на профессиональное обучение женщин имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и желающие в этот период пройти профессиональное обучение.

9. Профессиональное обучение женщин включает следующие виды обучения:

а) профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения профессиональных навыков, необходимых для выполнения определенной работы;

б) профессиональная переподготовка с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии (специальности) или для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации с учетом имеющегося профессионального образования;

в) повышение квалификации с целью обновления знаний, умений и навыков, изучения новой техники, технологии, других вопросов по профилю профессиональной деятельности.

10. Профессиональное обучение женщин осуществляется в соответствии с перечнем вариантов профессионального обучения женщин, формируемым центром занятости с учетом ситуации на рынке труда и возможностей образовательных учреждений по организации профессионального обучения женщин. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается соответствующими образовательными программами и графиками учебных занятий.

11. Профессиональное обучение женщины должно завершиться, как правило, до достижения ребенком возраста трех лет.

12. Финансовые средства на профессиональное обучение женщин предоставляются образовательным учреждениям, имеющим соответствующую лицензию, на основании договора на предоставление средств областного бюджета Тверской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по типовой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - договор на профессиональное обучение женщины).

13. Обязательными условиями для заключения договора на профессиональное обучение женщины являются:

а) постоянное проживание женщины на территории Тверской области;

б) нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

в) письменное заявление женщины о направлении на профессиональное обучение, поданное на имя руководителя центра занятости по месту жительства, в произвольной форме с указанием образовательной программы, выбранной женщиной из перечня вариантов обучения.

14. Для заключения договора на профессиональное обучение женщины женщина представляет в центр занятости следующие документы:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) копию свидетельства о рождении ребенка;

в) справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с указанием занимаемой должности (профессии);

г) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для женщин, имеющих группу инвалидности).

15. Расходование финансовых средств, предусмотренных на профессиональное обучение женщин, осуществляется центрами занятости на:

а) оплату или возмещение расходов на оплату стоимости обучения в образовательном учреждении;

б) оплату или возмещение расходов за проведение аттестации и квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий, получение лицензии на осуществление деятельности по полученной профессии (специальности), выдачу при необходимости соответствующих документов;

в) оплату или возмещение расходов за медицинское освидетельствование в случае обучения по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;

г) оплату или возмещение расходов на проезд к месту обучения и обратно в случае обучения в другой местности в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" (далее - Постановление);

д) оплату суточных за время следования к месту обучения и обратно в размере, установленном Постановлением;

е) оплату или возмещение расходов по найму жилого помещения за время прохождения обучения в другой местности в размере фактических расходов, но не более расходов, установленных Постановлением. Вместо оплаты расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при прохождении профессионального обучения женщин может производиться возмещение женщинам стоимости ежедневного проезда на транспорте от места постоянного проживания до места учебы и обратно, если стоимость ежедневного проезда меньше расходов по найму жилого помещения, установленных Постановлением.

16. Возмещение расходов, связанных с профессиональным обучением женщин и оплаченных женщинами за счет собственных средств, производится центром занятости на основании заявления женщин и предоставленных документов, подтверждающих соответствующие расходы, путем зачисления финансовых средств в установленном порядке на их лицевые счета, открытые в кредитных организациях и (или) через организации федеральной почтовой связи (по желанию женщин).

17. Центром занятости производится оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление перечислений женщинам, направленным на профессиональное обучение, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплата услуг организациям федеральной почтовой связи в соответствии с заключенными договорами (контрактами) в установленном порядке.