Приложение 6. Типовая форма договора на предоставление средств областного бюджета Тверской области на стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Приложение 6

к Порядку финансирования и расходования средств

областного бюджета Тверской области на реализацию

дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Тверской области

Типовая форма договора
на предоставление средств областного бюджета Тверской области
на стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

     __________                         " ____ " ___________  20    г.

     Государственное  казенное  учреждение  Тверской  области   "Центр

занятости населения ______________________________________", именуемое

в дальнейшем "Центр", в лице ___________________________, действующего

                           (наименование должности, Ф.И.О.)

на основании _______________________________________, с одной стороны,

                    (наименование документа)

и ___________________________________________________________________,

      (указать организационно-правовую форму и полное наименование

           организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

именуемый(ое) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________

_____________________________________________________________________,

                          (Ф.И.О.)

действующего на основании __________________________________, с другой

                                (наименование документа)

стороны,  а  вместе  именуемые  "Стороны",   на   основании  заявления

Работодателя  о  предоставлении  средств  областного бюджета  Тверской

области  (далее  -  финансовые средства)  на  стимулирование  создания

гражданами,  открывшими собственное дело,  дополнительных рабочих мест

для    трудоустройства    безработных    граждан   (далее  -  создание

дополнительных рабочих мест  для трудоустройства безработных граждан),

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. Предмет договора

     1.1. Центр  предоставляет  финансовые  средства  Работодателю,  а

Работодатель  принимает  на  себя  обязанность  создать дополнительные

рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

     1.2. Организация  мероприятия  по созданию дополнительных рабочих

мест  для трудоустройства безработных граждан  осуществляется в рамках

_____________________________________________________________________.

                       (наименование программы)

                       2. Обязательства Сторон

     2.1. Центр обязуется:

     а) выделить  Работодателю  финансовые  средства   на  организацию

дополнительных рабочих мест  для трудоустройства безработных граждан в

сумме  12-кратной  максимальной  величины  пособия  по безработице  на

создание каждого дополнительного рабочего места, в сумме (____________

_____________________________________________________________) рублей;

       (указать сумму в цифровом изложении и прописью)

     б) осуществлять  контроль  за  использованием  финансовых средств

Работодателем в течение периода действия договора.

     2.2. Работодатель обязуется:

     а) создать рабочие места в соответствии с перечнем дополнительных

рабочих  мест,   созданных  для  трудоустройства  безработных  граждан

(приложение 1), не позднее одного месяца со дня фактического получения

финансовых  средств  и  обеспечивать занятость безработных граждан  на

каждом  созданном  дополнительном  рабочем месте  не менее  12 месяцев

в течение 18 месяцев со дня заключения настоящего договора;

     б) принимать по направлению Центра безработных граждан для работы

на организуемых дополнительных рабочих местах;

     в) заключать  с  безработными гражданами,  направленными Центром,

трудовые  договоры  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации;

     г) при приеме на работу или увольнении работника, ранее принятого

на организованное  согласно настоящему договору дополнительное рабочее

место,  сообщать об этом  Центру  не позднее трех дней со дня принятия

соответствующего приказа;

     д) при  увольнении  работника  принимать  на освободившееся место

другого безработного гражданина.

     В случае отсутствия у центра занятости необходимой кандидатуры на

освободившуюся вакансию Работодатель вправе принять на работу граждан,

ищущих работу, временно, заключив с ними срочный трудовой договор;

     е) в срок до ________________________________ представить в Центр

документы, подтверждающие целевое использование финансовых средств;

     ж) представлять окончательный отчет о затратах, произведенных для

полного исполнения обязательств,  предусмотренных настоящим договором,

в  Центр  вместе  с  актом  о  выполнении  обязательств  по настоящему

договору;

     з) вернуть в Центр финансовые средства в полном объеме  в течение

10 календарных дней со дня установления фактов:

     нецелевого и неэффективного использования финансовых средств;

     занятости безработных граждан на каждом созданном  дополнительном

рабочем месте  менее  12 месяцев  в суммарном исчислении  в течение 18

месяцев со дня фактического получения финансовых средств;

     непредставления,  представления  не в полном  объеме  документов,

подтверждающих целевое  и эффективное расходование финансовых средств,

в предусмотренные договором сроки;

     представления недостоверных документов,  подтверждающих целевое и

эффективное расходование финансовых средств;

     и) в течение  срока  действия  настоящего  договора,  по  первому

требованию  Центра,  беспрепятственно  предоставлять  необходимую  для

проверки   документацию,   подтверждающую   целевое    и   эффективное

использование финансовых средств и занятость граждан  в соответствии с

условиями настоящего договора.

                    3. Ответственность Сторон

     3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по

договору    Стороны    несут    ответственность   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации.

     3.2. В  случае  нецелевого  и (или)  неэффективного использования

финансовых    средств,    ненадлежащего    исполнения   (неисполнения)

Работодателем  любого  ино