Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 32. Администрация Кувшиновского района
1. Администрация Кувшиновского района является исполнительно-распорядительным органом Кувшиновского района, имеет статус юридического лица и печать с изображением герба Кувшиновского района.
Администрация Кувшиновского района осуществляет свою деятельность на основе принципа гласности.
2. Структура Администрации Кувшиновского района утверждается Собранием депутатов Кувшиновского района по представлению Главы Кувшиновского района, возглавляющего Администрацию Кувшиновского района.
В структуру Администрации Кувшиновского района могут входить отраслевые, функциональные и территориальные органы Администрации Кувшиновского района, которые могут наделяться правами юридического лица.
3. Функции и полномочия органов Администрации Кувшиновского района определяются положениями об этих органах, утверждаемыми Администрацией Кувшиновского района, а если указанные органы обладают статусом юридического лица - Собранием депутатов Кувшиновского района по представлению Главы Кувшиновского района, возглавляющего Администрацию Кувшиновского района.
4. Органы Администрации Кувшиновского района наделяются правами юридических лиц на основании решения Собрания депутатов Кувшиновского района об учреждении соответствующего органа в форме муниципального казенного учреждения и утверждения положения о нем Собранием депутатов Кувшиновского района по представлению Главы Кувшиновского района, возглавляющего Администрацию Кувшиновского района.
5. Руководители функциональных органов Администрации Кувшиновского района назначаются и освобождаются от должности Главой Кувшиновского района, возглавляющим Администрацию Кувшиновского района.
6. Глава Кувшиновского района, возглавляющий Администрацию Кувшиновского района на принципах единоначалия, осуществляет руководство Администрацией Кувшиновского района, её структурными подразделениями, определяет их компетенцию и штаты в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете, организует работу с муниципальными служащими, их аттестацию, принимает меры по повышению их квалификации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.