Статья 24. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Статья 24. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

1) профессиональная подготовка кадров для гражданской службы, дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;

2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

3) обновление кадрового состава гражданских служащих;

4) формирование кадрового резерва и его эффективное использование;

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

6) применение современных кадровых технологий при поступлении гражданина на гражданскую службу и ее прохождении.