Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения (п.п. 7-13)

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 27 декабря 2011 г. N 292-пп пункт 8 раздела II настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4 квалификационный уровень
Мастер питомника	5 105
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 388
2 квалификационный уровень
II категория - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 671
3 квалификационный уровень
1 категория - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 898
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела	6 805
2 квалификационный уровень
Заместители директора филиала	7 655
3 квалификационный уровень
Директор филиала	8 507

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 27 декабря 2011 г. N 292-пп пункт 9 раздела II настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Оператор диспетчерской службы (Диспетчер)	4 752
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 388
2 квалификационный уровень
II категория - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 671
3 квалификационный уровень
1 категория - Бухгалтер, Инженер всех наименований, Экономист	5 898
5 квалификационный уровень
Главные специалисты всех наименований в отделах	8 520
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Заведующий отделом	9 148
3 квалификационный уровень
Директор филиала	9 915

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 27 декабря 2011 г. N 292-пп пункт 10 раздела II настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера	8 520
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Главные специалисты всех наименований	9 212

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 27 декабря 2011 г. N 292-пп пункт 11 раздела II настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются согласно следующей схеме:

Должность работника	Должностной оклад (рублей)
Летчик - наблюдатель старший	6 220
Летчик-наблюдатель	5 858
Бригадир пожарных	6 443
Пожарный	5 807

12. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) надбавка за выслугу лет;

в) надбавка за работу в сельской местности;

г) доплата за совмещение профессий (должностей);

д) доплата за расширение зон обслуживания;

е) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

ж) доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

з) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

и) доплата за сверхурочную работу;

к) доплата за ненормированный рабочий день;

л) доплата работникам летно-наблюдательного состава за классность.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе V настоящего Положения.

13. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) персональная поощрительная выплата;

б) поощрительная выплата за интенсивность и напряженный характер работы;

в) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

г) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

д) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

е) поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;

ж) единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.