Подраздел I. Ситуация на рынке труда и реализация государственной политики в области содействия занятости населения в 2011 году

Подраздел I.
Ситуация на рынке труда и реализация государственной
политики в области содействия занятости населения в 2011 году

1. Ситуация на рынке труда в 2011 году определялась положительными тенденциями в экономике, ростом промышленного производства и инвестиций.

2. Индекс промышленного производства по трем основным видам деятельности "Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды" за январь-сентябрь 2011 года составил 111,6 % к соответствующему периоду 2010 года. На предприятиях вида деятельности "Обрабатывающие производства" произошел рост на 13,9 %.

3. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области (далее - Тверьстат), численность трудовых ресурсов Тверской области составила в 2010 году 823,3 тыс. человек, или 57,6 % от среднегодовой численности постоянного населения.

4. Около трех четвертей трудовых ресурсов Тверской области, или 585,0 тыс. человек, заняты в экономике.

5. Численность экономически активного населения, по данным Тверьстата, составила 713,3 тыс. человек.

6. Среднесписочная численность занятых на крупных, средних и малых предприятиях и в организациях Тверской области в январе-сентябре 2011 года составила 407,7 тыс. человек, или 99,7 % к аналогичному периоду 2010 года.

7. Выбытие работников с крупных и средних предприятий и организаций за январь-сентябрь 2011 года обеспечивалось новым приемом на 95,1 %. Прием на дополнительно введенные рабочие места составил 1,5 тыс. человек. В январе - сентябре 2011 года суммарный оборот рабочей силы составлял около 79,0 тыс. человек.

8. Корректировку в рынок труда вносит трудовая миграция. Положительное сальдо миграции за январь - сентябрь 2011 года составило около 2,7 тыс. человек.

9. Ситуацию на рынке труда в 2011 году характеризуют следующие тенденции:

а) рост спроса на рабочую силу:

в органы службы занятости населения поступили сведения о 59,8 тыс. вакансий. По сравнению с январем-сентябрем 2010 года доля рабочих мест на укомплектование рабочих мест постоянного характера в общем числе вакансий увеличилась с 55,4 % до 61,6 %;

по состоянию на 01.10.2011 в банке данных имелись сведения о 15,1 тыс. вакансий, что в 1,8 раз больше, чем на начало 2011 года;

б) снижение численности безработных:

в январе-сентябре 2011 года признано безработными 16,0 тыс. человек, что на 16,8 % меньше, чем в аналогичном периоде 2010 года (рост числа вакансий позволял трудоустраивать большую часть граждан, обращающихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы: в январе - сентябре 2011 года - 65,1 %, а в январе - сентябре 2010 года - 61,7 %);

по состоянию на 01.10.2011 зарегистрировано в качестве безработных 8,3 тыс. человек, что на 20,6 % меньше, чем на начало 2011 года;

в) процессы высвобождения не оказали негативного воздействия на рынок труда:

в январе - сентябре 2011 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось около 3,5 тыс. человек, высвобожденных с предприятий и организаций (85,8 % к соответствующему периоду 2010 года);

нашли работу при содействии органов службы занятости около 1,8 тыс. граждан, ранее уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, свыше 0,1 тыс. человек направлены на профобучение, 0,1 тыс. человек оформлена пенсия по старости, в том числе досрочно по предложению органов службы занятости;

г) снижение основных параметров, характеризующих ситуацию на рынке труда:

в течение января - июня 2011 года уровень регистрируемой безработицы имел значение 1,4 - 1,5 % экономически активного населения, а к концу сентября 2011 года снизился до 1,3 %;

коэффициент напряженности на рынке труда изменялся в пределах 1,3 - 1,6 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию. Начиная с апреля 2011 года увеличение количества вакансий, заявленных работодателями, и снижение численности безработных способствовали снижению значения показателя до 0,7;

д) снижение показателей общей безработицы - по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного органами Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат), в среднем за июнь - август 2011 года численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной организации труда (далее - МОТ), составила 43,3 тыс. человек (91,9 % к соответствующему периоду 2010 года), уровень общей безработицы - 6,0 % экономически активного населения (на 0,6 процентного пункта ниже, чем в аналогичном периоде 2010 года);

е) снижение показателей неполной занятости - с начала 2011 года суммарная численность работников, работающих в режиме неполной занятости, снизилась в 4,4 раза и составила в октябре около 3,0 тыс. человек.

10. В 2011 году служба занятости населения совершенствовала работу по предоставлению государственных услуг гражданам, обращающимся в органы службы занятости населения, а также по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

11. Показатели деятельности органов службы занятости населения в январе-сентябре 2011 года по регулированию рынка труда и оказанию государственных услуг в области занятости населения представлены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Показатель
1	Состояло на учете в органах службы занятости граждан, ищущих работу, всего	человек	54 135
а)	из них имели статус безработного	человек	26 499
2	Оказание государственных услуг в области занятости населения
а)	трудоустроено ищущих работу граждан	человек	27 342
	в том числе на временные работы:
	несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с материальной поддержкой из федерального бюджета на период участия	человек	12 165
	безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с материальной поддержкой за счет субвенций из федерального бюджета	человек	464
	безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	человек	102
	участвовало в общественных работах	человек	3 448
б)	получили услугу по информированию о положении на рынке труда	человек	62 290
в)	получили услугу по профессиональной ориентации	человек	38 200
г)	получили услугу по психологической поддержке	человек	2 153
д)	получили услугу по профессиональной подготовке	человек	2 572
е)	получили услугу по социальной адаптации на рынке труда	человек	2 107
ж)	получили услугу по содействию самозанятости	человек	1 668
з)	организовано ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: участвовало в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест; трудоустроено граждан, участвующих в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест	единиц человек человек	243 13 525 6 780

12. Отдельные показатели, характеризующие ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, представлены в таблице 2.

Таблица 2

Наименование территории	Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению, %		Напряженность на рынке труда (число не занятых трудовой деятельностью в расчете на одну вакансию), человек
	01.01.2011	01.10.2011	01.01.2011	01.10.2011
Российская Федерация	2,1	1,7	1,8	1,0
Центральный федеральный округ	1,3	1,1	1,0	0,7
Белгородская область	1,4	1,4	1,2	0,7
Брянская область	1,8	1,5	2,3	1,3
Владимирская область	2,3	1,9	2,3	1,2
Воронежская область	1,7	1,5	2,0	1,1
Ивановская область	3,0	2,4	2,2	1,4
Калужская область	1,0	0,9	0,9	0,7
Костромская область	1,3	1,2	1,3	1,0
Курская область	1,7	1,4	3,5	1,1
Липецкая область	0,8	0,7	0,7	0,5
Московская область	0,9	0,7	1,0	0,7
Орловская область	1,6	1,3	2,4	1,1
Рязанская область	1,5	1,3	1,4	0,8
Смоленская область	1,6	1,4	3,1	1,5
Тамбовская область	1,4	1,3	1,0	0,7
Тверская область	1,4	1,2	1,4	0,7
Тульская область	1,6	1,3	1,9	1,0
Ярославская область	2,7	1,9	3,4	1,5
г. Москва	0,8	0,7	0,4	0,4

13. Эффективное проведение Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление) и государственными казенными учреждениями Тверской области - центрами занятости населения (далее - центры занятости), органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, профсоюзами, заинтересованными организациями, работодателями активных мероприятий по содействию занятости населения позволяет управлять процессами на рынке труда.