Раздел II. Порядок предоставления и расходования субсидий (п.п. 6 - 11)

Раздел II
Порядок предоставления и расходования субсидий

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 18 июня 2013 г. N 253-пп в пункт 6 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Главный распорядитель в установленном порядке доводит до получателей бюджетных средств показатели утвержденной бюджетной росписи в форме справки об изменении бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

7. Главный распорядитель принимает решение о расходовании средств областного бюджета Тверской области на предоставление получателям субсидий по заявленному направлению и осуществляет их расходование, для чего главный распорядитель представляет в Министерство финансов Тверской области платежные документы на перечисление средств областного бюджета Тверской области на счета бюджетов муниципальных образований Тверской области с учетом сводной бюджетной росписи и предельных объемов финансирования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 18 июня 2013 г. N 253-пп пункт 8 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Предоставление субсидий осуществляется при выполнении получателями следующих условий:

а) предоставление главному распорядителю выписки из бюджета муниципального образования Тверской области на 2013 год об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на обеспечение деятельности муниципальных учреждений культуры, по состоянию на 01.01.2013;

б) предоставление главному распорядителю выписки из бюджета муниципального образования Тверской области на 2013 год с указанием объема средств, предусмотренных на повышение фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений культуры, в объеме не менее 29,0 % от годового фонда оплаты труда;

в) предоставление главному распорядителю пояснительной записки по установленной им форме;

г) предоставление главному распорядителю утвержденного плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры в соответствующем муниципальном образовании Тверской области, согласованного с главным распорядителем;

д) недопустимость снижения качества и объема предоставляемых муниципальными учреждениями культуры Тверской области услуг, утвержденных муниципальным заданием;

е) обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" городскими округами и муниципальными районами в целом, а также по входящим в их состав поселениям, с учетом проводимого ими ежеквартального мониторинга средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области.

Выполнение условия, предусмотренного подпунктом "д" пункта 8 настоящего Порядка, подтверждается отчетами, представляемыми получателями в Комитет по делам культуры Тверской области. Форма и сроки представления отчета устанавливаются Комитетом по делам культуры Тверской области.

Информация об изменениях:

Постановлением правительства Тверской области от 15 января 2014 г. N 6-пп в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Субсидии предоставляются получателям для повышения заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 18 июня 2013 г. N 253-пп раздел II настоящего приложения дополнен пунктом 9.1, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

9.1. Главный распорядитель проводит мониторинг средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, по форме в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от 30.10.2012 N 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597" (далее - мониторинг).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 18 июня 2013 г. N 253-пп пункт 10 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Перечисление субсидий получателям осуществляется главным распорядителем 1 раз в первом полугодии 2013 года и ежеквартально во втором полугодии 2013 года с учетом результатов мониторинга и обеспечения финансирования принятых муниципальным образованием Тверской области обязательств по повышению с 01.01.2013 заработной платы работников муниципальных учреждений культуры.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 18 июня 2013 г. N 253-пп раздел II настоящего приложения дополнен пунктом 10.1, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

10.1 Главный распорядитель по результатам мониторинга может вносить на рассмотрение Правительства Тверской области предложения об изменении размера субсидии и (или) перераспределении субсидий между получателями путем подготовки соответствующих изменений в нормативные правовые акты о распределении субсидий.

11. Получатели субсидий обязаны обеспечить целевое и эффективное использование полученных субсидий.