Приложение. Порядок осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 30 декабря 2016 г. N 445-пп настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 3 декабря 2012 г. N 732-пп

Порядок
осуществления ежегодной денежной выплаты
на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности,
и государственным гражданским служащим Тверской области

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2013 г., 25 ноября 2014 г., 30 декабря 2016 г.

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее - выплата на лечение и отдых) лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области (далее - работники).

Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.

В настоящем Порядке под лицами, замещающими государственные должности, понимаются Губернатор Тверской области и лица, замещающие государственные должности Тверской области, указанные в разделах I - V, VII Реестра государственных должностей Тверской области (приложение 8 к закону Тверской области от 25.02.2005 N 16-ЗО "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности").

Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.

2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.

Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в месяц за предыдущий месяц в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего месяца государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, с учетом присвоенного на последний день предыдущего месяца классного чина государственной гражданской службы Тверской области.

Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый месяц службы (работы) после назначения лица на государственную должность или поступления гражданина на государственную гражданскую службу Тверской области и последний месяц службы (работы) производится пропорционально отработанному времени в этих месяцах.

Если работник в течение месяца замещал различные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом замещения различных государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тверской области.

Если работнику в течение месяца был присвоен либо изменен классный чин государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом присвоения различных классных чинов государственной гражданской службы Тверской области.

3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области с учетом присвоенного на дату подачи заявления классного чина государственной гражданской службы Тверской области.

При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.

4. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:

а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;

б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;

в) нахождения в отпуске по беременности и родам.

5. Сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, предоставляются кадровой службой соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области для получения работником выплаты на лечение и отдых пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:

а) в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на лечение и отдых, или в декабре текущего календарного года, если обстоятельства, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, возникли после получения выплаты на лечение и отдых;

б) при увольнении, освобождении от должности.

7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.

8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.