Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Главного управления региональной безопасности Тверской области от 21 января 2013 г. N 1-нп "О региональном конкурсе "Лучший сотрудник спецподразделения полиции"
- Приложение. Положение о проведении регионального конкурса "Лучший сотрудник спецподразделения полиции"
- Раздел III. Порядок подведения итогов регионального конкурса (п.п. 11 - 13)
Раздел III. Порядок подведения итогов регионального конкурса (п.п. 11 - 13)
Раздел III
Порядок подведения итогов регионального конкурса
11. По итогам регионального конкурса определяются шесть сотрудников, занявших призовые места.
Первое место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие наибольшую сумму итоговых оценок за испытания.
Второе место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие вторую сумму итоговых оценок за испытания.
Третье место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие третью сумму итоговых оценок за испытания.
При равенстве суммы итоговых оценок за испытания, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по физической подготовке.
При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по физической подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по огневой подготовке.
При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по огневой подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по специальной подготовке.
При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по специальной подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, за которого путем открытого голосования проголосовало большинство лиц, входящих в состав конкурсной комиссии. При равенстве голосов, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
12. По итогам регионального конкурса также определяются обладатели по номинациям "Лучший сотрудник по специальной подготовке", "Лучший сотрудник по огневой подготовке" и "Лучший сотрудник по физической подготовке".
Обладателями номинации "Лучший сотрудник по специальной подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по специальной подготовке в региональном конкурсе.
Обладателями номинации "Лучший сотрудник по огневой подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по огневой подготовке в региональном конкурсе.
Обладателями номинации "Лучший сотрудник по физической подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по физической подготовке в региональном конкурсе.
Сотрудник, занявший первое рейтинг