Раздел III. Порядок подведения итогов регионального конкурса (п.п. 11 - 13)

Раздел III
Порядок подведения итогов регионального конкурса

11. По итогам регионального конкурса определяются шесть сотрудников, занявших призовые места.

Первое место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие наибольшую сумму итоговых оценок за испытания.

Второе место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие вторую сумму итоговых оценок за испытания.

Третье место в региональном конкурсе занимают сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, набравшие третью сумму итоговых оценок за испытания.

При равенстве суммы итоговых оценок за испытания, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по физической подготовке.

При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по физической подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по огневой подготовке.

При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по огневой подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за испытание по специальной подготовке.

При равенстве суммы итоговых оценок за испытание по специальной подготовке, более высокое место в региональном конкурсе занимает сотрудник, за которого путем открытого голосования проголосовало большинство лиц, входящих в состав конкурсной комиссии. При равенстве голосов, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12. По итогам регионального конкурса также определяются обладатели по номинациям "Лучший сотрудник по специальной подготовке", "Лучший сотрудник по огневой подготовке" и "Лучший сотрудник по физической подготовке".

Обладателями номинации "Лучший сотрудник по специальной подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по специальной подготовке в региональном конкурсе.

Обладателями номинации "Лучший сотрудник по огневой подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по огневой подготовке в региональном конкурсе.

Обладателями номинации "Лучший сотрудник по физической подготовке" признаются сотрудник СОБР и сотрудник ОМОН, занявшие первые рейтинговые места за испытания по физической подготовке в региональном конкурсе.

Сотрудник, занявший первое рейтинговое место в испытании по номинации, и занявший призовое место, обладателем номинации регионального конкурса не признается. Обладателем номинации регионального конкурса также не признается сотрудник, являющийся обладателем другой номинации. В этом случае обладателем номинации регионального конкурса признается сотрудник, занявший наиболее высокое рейтинговое место среди сотрудников, не занявших призовые места регионального конкурса и не являющихся обладателями других номинаций регионального конкурса.

При равенстве рейтинговых мест за испытание по номинации регионального конкурса, обладателем номинации признается сотрудник, за которого путем открытого голосования проголосовало простое большинство лиц, входящих в состав конкурсной комиссии. При равенстве голосов, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Итоги проведения регионального конкурса, в части касающейся каждого спецподразделения полиции, утверждаются совместным приказом Главного управления региональной безопасности Тверской области и УМВД России по Тверской области.