Раздел VI. Анализ рисков реализации государственной программы и меры по управлению рисками (п.п. 86-88)

Раздел VI.
Анализ рисков реализации государственной программы и меры по управлению рисками

86. В процессе реализации государственной программы могут проявиться внешние и внутренние риски.

87. К внешним рискам реализации государственной программы относятся:

а) изменение федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Российской Федерации, субъектами Российской Федерации;

б) изменение федерального и регионального законодательства в части изменения условий финансирования мероприятий, определенных в рамках настоящей программы;

в) значительное опережение роста рыночной стоимости жилья в сравнении с ростом доходов населения Тверской области;

г) стихийность ценообразования на рынке недвижимости и высокие темпы роста стоимости жилья;

д) повышение процентной ставки по ипотечным кредитам (займам) вследствие инфляционных процессов;

е) изменение федерального законодательства в области ипотечного жилищного кредитования.

88. К числу внутренних рисков реализации государственной программы в целом относятся:

а) недостаточная численность сотрудников Министерства строительства Тверской области, подведомственных организаций для осуществления возложенных полномочий;

б) возникновение дефицита средств областного бюджета Тверской области в случае превышения числа участников Подпрограммы 3 от запланированных показателей;

в) недостатки в организации работы сотрудников Фонда.

89. Для минимизации последствий наступления указанных внутренних рисков планируется принятие следующих шагов:

а) принятие решений по результатам ежеквартальной оценки выполнения структурными подразделениями и исполнителями администратора государственной программы ежегодного плана мероприятий по реализации государственной программы;

б) корректировка (при необходимости) ежегодного плана мероприятий по реализации государственной программы;

в) своевременное внесение изменений в государственную программу;

г) повышение квалификации государственных гражданских служащих в высших учебных заведениях;

д) более строгий отбор кандидатов на конкурс на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих Министерства строительства Тверской области и повышение квалификации работников подведомственных учреждений;

е) формирование резерва на должности государственных гражданских служащих Министерства строительства Тверской области;

ж) осуществлять внедрение передовых технологий анализа и прогнозирования в сфере ипотечного жилищного кредитования и жилищной сфере.