Приложение. Порядок представления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий

Приложение

к постановлению Администрации

города Твери

от 23 мая 2011 г. N 836

Порядок представления отчетности
руководителями муниципальных унитарных предприятий

С изменениями и дополнениями от:

3 мая 2012 г.

Настоящий порядок разработан в целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом и усиления ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и применяется в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий города Твери.

1. Руководитель муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) ежеквартально представляет в администрацию города отчет по установленной форме (приложение N 1). Отчет должен быть представлен в сроки, установленные для сдачи квартальной (нарастающим итогом с начала отчетного года) и годовой бухгалтерской отчетности, соответственно в течение 30 дней по окончании квартала и 90 дней по окончании года. Отчет представляется в двух экземплярах: в департамент управления имуществом и земельными ресурсами администрации города и отраслевое подразделение администрации города, координирующее деятельность МУП. После проверки указанными органами администрации города Твери третий экземпляр отчета в течение 10 дней представляется в департамент экономики, инвестиций и промышленной политики администрации города.

2. К отчету руководителя МУП за квартал прилагаются отчеты за соответствующий квартал нарастающим итогом с начала года:

2.1. бухгалтерский баланс;

2.2. отчет о прибылях и убытках;

2.3. налоговая декларация при упрощенной системе налогообложения;

2.4. расшифровка себестоимости работ (услуг);

2.5. расшифровка прочих доходов и расходов;

2.6. сведения о кредиторской задолженности (приложение N 2);

2.7. расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности (приложение N 3) и сведения о проведенной претензионно-исковой работе по взысканию дебиторской задолженности;

2.8. отчет об исполнении обязанности налогового агента по уплате НДФЛ (сумма задолженности, в том числе просроченная, и мероприятия по погашению просроченной задолженности;

2.9. отчет по крупным сделкам в разрезе кварталов (приложение N 4);

2.10. отчет по основным средствам на бумажном и магнитном носителях (приложение N 5);

2.11. отчет по основным средствам, учитываемым в составе материально-производственных запасов (МПЗ) на бумажном и магнитном носителях (приложение N 6);

2.12. отчет об использовании фонда развития производства (приложение N 7);

2.13. расчет суммы прибыли, подлежащей перечислению в городской бюджет муниципальным унитарным предприятием (приложение N 8);

2.14. отчет о численности и оплате труда в МУП (приложение N 9);

2.15. отчеты по использованию директорами МУП и их заместителями корпоративной (сотовой) связи и служебного автомобиля (приложение N 10);

2.16. расшифровка счета 84 "Нераспределенная прибыль";

2.17. справка об участии предприятия в хозяйственных обществах;

2.18. пояснительная записка о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период с пояснениями о причинах отклонения фактически достигнутых показателей от утвержденных и предложениями по выполнению запланированных показателей.

3. К годовому отчету дополнительно представляются:

3.1. отчет об изменениях капитала;

3.2. отчет о движении денежных средств;

3.3. копии документов по результатам проведенной инвентаризации расчетов;

3.4. аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности предприятия, если оно подлежит обязательному аудиту;

3.5. доклад об организации финансово-хозяйственной деятельности МУП, в котором должны содержаться следующие сведения:

- общие сведения о предприятии, целях, задачах и функциях;

- структурные изменения, произошедшие в номенклатуре предоставляемых МУП услуг (выполняемых работ) и реализация мероприятий по улучшению качества и конкурентоспособности;

- техническое перевооружение МУП и использование передовых технологий и изобретений в достижении поставленных задач;

- реализация мероприятий по экономии энергоресурсов;

- достижение утвержденных основных экономических показателей деятельности предприятия (в динамике) и факторах, повлиявших в отчетном году на финансовые результаты работы;

- характеристика платежеспособности МУП;

- данные об изменении численности персонала, среднемесячного дохода (среднемесячной оплаты труда) работников МУП, в том числе руководителя, за отчетный период;

- сведения о выполнении инвестиционных программ;

- обобщенные данные о ходе выполнения программы развития МУП за отчетный период;

- о принятых мерах по недопущению банкротства МУП;

- данные о распределении и использовании прибыли, остающейся в распоряжении МУП после уплаты налогов и иных обязательных платежей;

- о перспективах работы и развития МУП на очередной год.

4. В целях недопущения нарушений сроков выплаты заработной платы, установленных Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором и трудовыми договорами, руководитель МУП обязан ежемесячно представлять информацию о выплате заработной платы работникам (приложение N 11).

5. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, руководители предприятий несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации.

И.о. начальника департамента управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери

О.В. Спажева