Статья 42. Администрация города Ржева

Информация об изменениях:

Решением Ржевской городской Думы Тверской области от 29 сентября 2011 г. N 132 статья 42 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после государственной регистрации и официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 42. Администрация города Ржева

1. Администрация города Ржева является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления города Ржева.

Администрация города Ржева наделена правами юридического лица, является муниципальным казенным учреждением, образованным для осуществления управленческих функций, и подлежит государственной регистрации в качестве юридического лица в соответствии с федеральным законом.

Администрацией города Ржева руководит Глава администрации города Ржева на принципах единоначалия.

2. Структура администрации города Ржева утверждается Ржевской городской Думой по представлению Главы администрации города Ржева.

В структуру администрации города Ржева могут входить отраслевые (функциональные) отделы администрации.

3. Отраслевые (функциональные) отделы администрации города Ржева могут являться юридическими лицами, функции и полномочия которых определяются положениями об этих отделах, утвержденными Решением Ржевской городской Думы.

4. Для координации деятельности структурных подразделений администрации города Глава администрации города Ржева назначает заместителей Главы администрации города Ржева.

5. Руководители структурных подразделений администрации города Ржева назначаются и освобождаются от должности Главой администрации города Ржева и в пределах своих полномочий руководят на основе принципа единоначалия

По вопросам полномочий отраслевых (функциональных) отделов руководители этих отделов издают приказы.

6. Глава администрации города Ржева осуществляет общее руководство администрацией города Ржева, её структурными подразделениями, определяет их компетенцию и штаты в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете, организует работу с муниципальными служащими, их аттестацию, принимает меры по повышению их квалификации.