Подраздел I. Информирование неопределенного круга лиц (п.п. 69-73)

Подраздел I.
Информирование неопределенного круга лиц

69. Основанием для начала выполнения административной процедуры информирования неопределенного круга лиц является наступление сроков обновления информации о положении на рынке труда в Тверской области на основании ежемесячных данных федерального статистического наблюдения по установленным формам.

70. Информация о положении на рынке труда в Тверской области содержит следующие сведения:

а) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Тверской области, в том числе:

уровни общей и регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда;

численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;

б) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Тверской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

в) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Тверской области с указанием средней заработной платы;

г) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Тверской области.

71. Государственная услуга в части информирования неопределенного круга лиц включает следующие административные процедуры (действия):

а) сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Тверской области.

Сотрудник центра занятости (Главного управления), ответственный за сбор данных федерального статистического наблюдения, ежемесячно осуществляет сбор, обобщение, анализ статистических данных и иных материалов о положении на рынке труда в Тверской области;

б) подготовку информации о положении на рынке труда в Тверской области для ее размещения на информационном портале, Едином портале, в Главном управлении, центрах занятости, филиалах ГАУ "МФЦ", средствах массовой информации.

Сотрудник центра занятости (Главного управления), ответственный за подготовку информации о положении на рынке труда в Тверской области (далее - сотрудник) на основе анализа статистических данных, информационных и иных аналитических материалов осуществляет подготовку информации с учетом особенностей источника размещения информации: на информационном портале, Едином портале, в Главном управлении, центрах занятости населения, филиалах ГАУ "МФЦ", средствах массовой информации, а также для осуществления публичного информирования неограниченного круга лиц о положении на рынке труда в Тверской области посредством выступлений начальника Главного управления, начальников отделов Главного управления, директоров центров занятости по телевидению и радио, на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях, носящих массовый, публичный характер.

Сотрудник согласовывает подготовленную информацию с директором центра занятости (начальником Главного управления);

в) размещение информации о положении на рынке труда в Тверской области на информационном портале, Едином портале, в Главном управлении, центрах занятости, филиалах ГАУ "МФЦ", средствах массовой информации.

Сотрудник:

размещает информацию о положении на рынке труда в Тверской области на информационном портале, Едином портале, в Главном управлении, центре занятости;

направляет информацию:

в филиал ГАУ "МФЦ" в целях осуществления предоставления государственной услуги сотрудниками филиала ГАУ "МФЦ";

в средства массовой информации для опубликования;

г) сотрудник приобщает подготовленную информацию о положении на рынке труда в Тверской области к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.

72. Административные действия, указанные в пункте 71 настоящего Административного регламента выполняются ежемесячно в течение года.

Максимальный срок выполнения административных действий - 2 дня.

73. Результатом выполнения административной процедуры является размещение информации о положении на рынке труда в Тверской области на информационном портале, Едином портале, в Главном управлении, центрах занятости населения, филиалах ГАУ "МФЦ, средствах массовой информации не реже одного раза в течение календарного месяца