Подраздел XI. Обучение безработного гражданина технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия безработного гражданина) (п.п. 142-146)

Подраздел XI.
Обучение безработного гражданина технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия безработного гражданина)

142. Основанием для начала выполнения административной процедуры является участие безработного гражданина в предыдущих занятиях по социальной адаптации.

143. Сотрудник центра занятости:

а) информирует безработных граждан о структуре резюме, порядке его составления и приемах коррекции профессиональных и личностных качеств с учетом требований работодателей к кандидатурам работников, содействует формированию у безработных граждан навыков составления резюме;

б) предлагает безработным гражданам:

составить резюме, обсудить составленные резюме, при необходимости - вносит в них изменения и дополнения, связанные с представлением информации о безработном гражданине как претенденте на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), обладающем профессионально-личностными качествами, соответствующими требованиям работодателя к кандидатуре работника;

ознакомиться с регистром, подобрать вариант подходящей работы и направить работодателям свое резюме;

в) фиксирует выполнение административной процедуры в регистре.

144. Результатом административной процедуры является получение безработным гражданином навыков составления резюме.

145. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при групповой форме проведения не должна превышать 2 часов.

146. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при индивидуальной форме проведения не должна превышать 8 часов.