Приложение 8. Положение о стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тверской области

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 3 февраля 2010 г. N 9-ЗО в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к закону Тверской области

от 21 июня 2005 года N 89-ЗО

"О государственной гражданской

службе Тверской области"

Положение
о стаже государственной гражданской службы
государственных гражданских служащих Тверской области

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2010 г., 7 сентября, 7 декабря 2011 г.

1. Настоящее Положение о стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тверской области (далее - Положение) устанавливает механизм исчисления и утверждения стажа государственной гражданской службы Тверской области (далее - гражданская служба) государственного гражданского служащего Тверской области (далее - гражданский служащий) и зачета в него иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы, а также других периодов службы (работы), предусмотренных законом Тверской области "О государственной гражданской службе Тверской области".

2. Установленный настоящим Положением механизм исчисления и утверждения стажа гражданской службы применяется для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также для установления пенсии за выслугу лет государственным служащим Тверской области и государственным гражданским служащим Тверской области.

3. Стаж гражданской службы гражданского служащего исчисляется и утверждается в следующем порядке.

3.1. Кадровая служба органа государственной власти Тверской области или государственного органа Тверской области (далее - государственный орган) на основании записей в трудовой книжке готовит сведения о наличии стажа и представляет их в комиссию по исчислению стажа государственной гражданской службы, образованную в данном государственном органе (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждается правовым актом государственного органа.

3.2. Комиссия рассматривает сведения о стаже, иные документы о периодах замещения должностей, которые могут быть включены (засчитаны) в стаж гражданской службы, и устанавливает стаж гражданской службы гражданского служащего. Решение Комиссии оформляется протоколом, который представляется руководителю государственного органа, обладающему правом в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 7 декабря 2011 г. N 80-ЗО в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении:

а) гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Тверской области, - Председателем Законодательного Собрания;

б) гражданских служащих, состоящих в трудовых отношениях с Правительством Тверской области, - Губернатором Тверской области;

в) руководителей областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, первых заместителей руководителей, заместителей руководителей, статс-секретарей-заместителей руководителей, а также руководителей территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области - Губернатором Тверской области;

г) других гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области - руководителями соответствующих исполнительных органов государственной власти Тверской области, имеющими право приема и увольнения гражданских служащих;

д) гражданских служащих избирательной комиссии Тверской области - председателем избирательной комиссии Тверской области;

е) гражданских служащих аппарата Уполномоченного по правам человека в Тверской области - Уполномоченным по правам человека в Тверской области;

ж) гражданских служащих Контрольно-счетной палаты Тверской области - председателем Контрольно-счетной палаты Тверской области.

3.4. Утверждение стажа гражданской службы оформляется правовым актом должностного лица, указанного в пункте 3.3 настоящего Положения, и передается:

а) в кадровую службу государственного органа - для приобщения к личному делу гражданского служащего, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

б) в бухгалтерию государственного органа - для начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

в) в уполномоченный орган - при назначении пенсии за выслугу лет для определения ее размера.

4. В стаж гражданской службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

4.1. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяемые с учетом включенных в стаж гражданской службы иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), устанавливаются со дня подписания руководителем государственного органа соответствующего правового акта.

5. В стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу Тверской области, для назначения пенсии з