Приложение Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 28 сентября 2012 г. N 561-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных учреждениях культуры и искусства
Тверской области
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 2 декабря 2008 г. N 458-па)

С изменениями и дополнениями от:

20 октября 2009 г., 22 июня 2010 г., 21 февраля, 14 июня, 28 октября 2011 г., 30 мая, 28 сентября, 27 декабря 2012 г., 12 февраля, 8 октября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (далее - государственные учреждения культуры и искусства). Под работниками понимаются работники, замещающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Рабочим назначается оклад, а работникам должностной оклад.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов).

1.5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ).

1.6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается.

2. Порядок и условия оплаты труда работников
культуры и искусства

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 12 февраля 2013 г. N 38-пп пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

Должности работников,
занятых в организациях исполнительских искусств
(театрах, музыкальных и танцевальных коллективах,
концертных организациях, концертных залах, цирках)

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	ведущие учреждения, коллективы	I		II
1. Руководители
Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций	9 318	9 017		8 416
Главный администратор	7 848
Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства	7 588 - 7 848
Заведующий театрально-производственной мастерской	7 848
Заведующий костюмерной	6 318	6 194
Заведующий билетными кассами	6 076	5 952		5 952
2. Художественный персонал
Главный режиссер, главный дирижер, главный балетмейстер, главный художник, главный хормейстер	10 464	8 242		7 848
Главный художник-модельер театрального костюма	10 464	8 242		7 848
Главный художник-конструктор	10 464	8 242		7 848
Главный художник по свету	10 464	8 242		7 848
Заведующий музыкальной частью	7 769	7 588
Заведующий художественно-постановочной частью	8 242	8 007
Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка	8 242	8 007
Руководитель литературно-драматургической части	7 769	7 588
Управляющий творческим коллективом	8 242	8 007
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой	7 109	6 900
3.Специалисты
Помощник директора	7 097
Балетмейстер-постановщик высшей категории первой категории	8 002 7 769
Режиссер-постановщик высшей категории первой категории	8 002 7 769
Художник-постановщик высшей категории первой категории	8 002 7 769
Дирижер высшей категории первой категории	8 002 7 769
Балетмейстер первой категории второй категории	7 541 7 316
Хормейстер первой категории второй категории	7 316 6 507
Художник-бутафор высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник-гример высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник- декоратор высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник-технолог сцены высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник-конструктор высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник-скульптор высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник по свету высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Художник-модельер театрального костюма высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 316 6 507
Концертмейстер по классу вокала (балета) первой категории второй категории	7 534 6 900
Репетитор по вокалу первой категории второй категории	7 109 6 704
Репетитор по балету первой категории второй категории	7 109 6 704
Репетитор по технике речи первой категории второй категории	6 900 6 507
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера первой категории второй категории	6 507 6 310
Режиссер первой категории второй категории	7 588 7 360
Звукорежиссер первой категории второй категории	7 588 7 360
Звукооператор первой категории второй категории	6 704 6507
Суфлер	5 952
Аранжировщик первой категории второй категории	6 704 6 507
Редактор музыкальный первой категории второй категории	6 900 6 704
Музыкальный служитель	5 938
Инспектор манежа (ведущий представление) высшей категории первой категории второй категории	7 326 6 900 6 704
Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива	5 938
4. Служащие
Администратор (старший администратор) старший администратор администратор	6 342 6 162		6 162 5 981		6 162 5 981
Контролер билетов	3 631

Артистический персонал учреждений исполнительского искусства
(театров, музыкальных и танцевальных коллективов,
концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	ведущие учреждения, коллективы	I, II
1. Артисты театров
Артист-вокалист (солист); артист балета, артист оркестра, артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист горлового пения (хоомейджи)
ведущий мастер сцены	7 541	7 326
высшей категории	7 326	6 900
первой категории	6 900	6 704
второй категории	6 704	6 507
Артист хора
высшей категории	6 900 6 704 6 507
первой категории
второй категории
Артист мимического ансамбля	6 900
Артист сценического оркестра	7 541		7 326
Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков	5 952
2. Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов
высшей категории	7 326	7 109
первой категории	6 900	6 704
второй категории	6 704	6 507
Артист хора, артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, артист балета, артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)
высшей категории	7 109	6 900
первой категории	6 900	6 704
второй категории	6 507	6 507
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки первой категории второй категории	6 318 6 076
3. Артисты концертных организаций
Чтец-мастер художественного слова, лекторы- искусствоведы (музыковеды) ведущий мастер сцены высшей категории первой категории второй категории	7 541 7 326 6 900 6 704
Аккомпаниаторы-концертмейстеры ведущий мастер сцены высшей категории первой категории второй категории	7 326 6 900 6 704 6 507

Примечание:

1. Должностные оклады для артистов - концертных исполнителей всех жанров устанавливаются на уровне должностных окладов артистов соответствующих жанров театра, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков.

Должности работников, занятых в библиотеках, музеях,
зоопарках и других учреждениях музейного типа

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
1. Руководители
Главный хранитель музейных предметов	9 478	8 895	8 503	8 242	8 007	7 848
Главный хранитель фондов	9 478	8 895	8 503	8 242	8 007	7 848
Начальник отдела по работе с арендаторами	8 242	8 007	8007	7 769	7 769	7 769
Начальник отдела реставрации	9 478	8 895	8 503	8 242	8 007	7 848
Начальник общего отдела	8 007	7 769	7 769	7 588	7 588	7 588
Заведующий отделом (сектором) музея, зоопарка, библиотеки, централизованной библиотечной системы	8 007 - 8 242	7 769 - 8 007		7 588 - 7 769		7 769
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка	8 242	8 242	8 007	7 588	7 588
Ученый секретарь музея (зоопарка)	8 242	8 007	8 007	7 769	7 769
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея, библиотеки, централизованной библиотечной системы	9 478	8 895	8503	8 242	8 007	7 848
Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы	8 242	8 007	8 007	7 588	7 588
Заведующий передвижной выставкой музея	8 007	7 769	7 769	7 588	7 588
2. Специалисты
Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея	7 097
Главный библиотекарь, главный библиограф	7 848 - 8 242
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704 6 507
Библиотекарь-каталогизатор первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Эксперт по комплектованию библиотечного фонда	6 704
Специалист по учетно-хранительской документации ведущий первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704 6 507
Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Специалист по библиотечно-выставочной работе первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Специалист по массовой консервации библиотечных фондов первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея ведущий первой категории второй категории без категории	7 326 7 109 6 900 6 507
Методист по музейно-образовательной деятельности, по научно- просветительской деятельности музея первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 507
Экскурсовод первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Ветеринарный врач зоопарка ведущий ветеринарный врач первой категории второй категории без категории	7 326 7 109 6 900 6 704
Хранитель музейных предметов первой категории второй категории без категории	6 704 6 503 5 952
Специалист по учету музейных предметов первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704
Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704
Редактор электронных баз данных музея первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов первой категории второй категории без категории	6 704 6 502 5 952
Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия первой категории второй категории без категории	6 704 6 502 5 952
Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов) первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 076
Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)	6 495
Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704
Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия первой категории второй категории без категории	7 109 6 900 6 704
Организатор экскурсий	6 076 - 6 507
Художник-реставратор первой категории второй категории без категории	7 326 6 900 6 507
Сотрудник службы безопасности главный сотрудник ведущий сотрудник без категории	7 326 6 900 6 076
3. Служащие
Музейный смотритель, контролеры билетов	3 631

Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях,
центрах (дворцах и домах культуры, клубах и научно-методических центрах,
домах народного творчества, парках культуры и отдыха, городских садах,
центрах досуга, домах ремесел и других аналогичных учреждениях),
в организациях кинематографии)

Наименование должностей	Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей
	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
1. Руководители
Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	10 138	9 810	9 157	8 765	8 242	8 007
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно- методического центра и других аналогичных организаций	8 007 - 8 242	7 769 - 8 007		7 588 - 7 769		7 769
Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	12 362	11 478	10 890	10 302	10 007	9 419
Заведующий автоклубом	9 618
Директор кинотеатра		11 723	11 120	10 521	10 219	9 618
Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов		8 007	7 769		7 588	7 360
Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)		8 007	7 769		7 588	7 360
Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно- досуговых организаций	8 007 - 8 242	7 769 - 8 007		7 588 - 7 769		7 769
Заведующий художественно-оформительской мастерской	8 007	7 769		7 588
Заведующий аттракционом	6 507 - 6 900
Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники	8 242	8 007		7 769
Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда	6 181
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно- досуговых организаций ведущий первой категории второй категории без категории	6 507 6 318 6 194 6 009
Менеджер по культурно- массовому досугу ведущий первой категории второй категории без категории	6 507 6 318 6 194 6 009
Режиссер любительского театра (студии) высшей категории	8 002 7 769 7 652 7 588
первой категории
второй категории
без категории
Режиссер массовых представлений высшей категории первой категории второй категории без категории	8 002 7 769 7 652 7 588
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории первой категории второй категории без категории	8 002 7 769 7 652 7 588
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории первой категории второй категории без категории	8 002 7 769 7 652 7 588
Художник-постановщик высшей категории первой категории второй категории без категории	8 002 7 769 7 652 7 588
Художник-фотограф первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 311
Аккомпаниатор	7 109
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) первой категории второй категории без категории	7 769 7 652 7 588
Руководитель кружка первой категории второй категории без категории	7 769 7 652 7 588
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки	6 318
Культорганизатор первой категории второй категории без категории	6 318 6 194 6 009
Светооператор	6 318
2. Специалисты
Специалист по фольклору ведущий первой категории второй категории	7 326 7 109 6 900
Специалист по жанрам творчества ведущий первой категории второй категории	7 326 7 109 6 900
Специалист по методике клубной работы ведущий первой категории второй категории	7 326 7 109 6 900
Методист клубного учреждения, научно- методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций ведущий первой категории второй категории без категории	7 326 7 109 6 900 6 507
Методист по составлению кинопрограмм ведущий первой категории второй категории без категории	7 326 7 109 6 900 6 507
Редактор клубного учреждения, научно- методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций первой категории второй категории без категории	6 900 6 704 6 507
Редактор по репертуару ведущий первой категории второй категории без категории	7 107 6 900 6 704 6 507
Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории первой категории второй категории	7 326 6 900 6 704
Кинооператор (научно-популярная, хронико-документальная и учебная кинематография) первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 311
Звукооператор высшей категории первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 507 6 311
Звукооформитель первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 507
Ассистент звукооформителя первой категории второй категории без категории	6 507 6 311 6 123
Музыкальный оформитель первой категории второй категории без категории	6 318 6 194 6 009
Художник-аниматор высшей категории первой категории второй категории без категории	7 541 6 704 6 507 6 311
Монтажер высшей категории первой категории второй категории без категории	6 704 6 507 6 507 6 311
3. Служащие
Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)	3 631

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 8 октября 2013 г. N 469-пп таблица пункта 2.1 раздела 2 настоящего приложения дополнена примечанием, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 3 июля 2013 г.

Примечание.

В случае, если в ведущих государственных учреждениях культуры Тверской области художественный руководитель осуществляет руководство государственным автономным учреждением культуры Тверской области, его должностной оклад определяется в соответствии с подпунктом 6.1.3 пункта 6.1 настоящего Положения.

2.2. Размеры должностных окладов главных специалистов, а также руководителей структурных подразделений государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются дифференцированно по группам государственных учреждений культуры и искусства по оплате труда руководителей. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и главных специалистов государственных учреждений культуры и искусства приведены в приложении 1 к настоящему Положению.

2.3. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются на 10 - 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2.4. По тем должностям и квалификационным категориям, где размеры должностных окладов устанавливаются в виде диапазонов, порядок продвижения должностного оклада в рамках диапазона определяется руководителем государственного учреждения культуры и искусства.

2.5. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2.6. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

2.6.1. доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2.6.2. утратил силу;

2.6.3.надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2.6.4. надбавка за работу в сельской местности;

2.6.5.надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

2.6.6. доплата за особые условия труда;

2.6.7. доплата за совмещение профессий (должностей);

2.6.8. доплата за расширение зон обслуживания;

2.6.9.доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

2.6.10. доплата за работу в ночное время;

2.6.11. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

2.6.12. доплата за сверхурочную работу;

2.6.13. надбавка за ненормированный рабочий день.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

2.7. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

2.7.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

2.7.2. надбавка за знание и использование в работе одного, двух и более иностранных языков;

2.7.3. надбавка руководителям, художественному и артистическому персоналу организаций исполнительских искусств, имеющих звание "академический";

2.7.4. надбавка режиссерам, дирижерам, балетмейстерам, хормейстерам, руководителям студий по видам искусства и народного творчества, самодеятельных коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый";

2.7.5. персональная поощрительная выплата;

2.7.6. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

2.7.7. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

2.7.8. поощрительная выплата за высокие результаты работы;

2.7.9. единовременная поощрительная выплата;

2.7.10. надбавка руководителям и специалистам творческих коллективов, имеющих статус "Губернаторский";

2.7.11. надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих
должности научных сотрудников в государственных учреждениях
культуры и искусства

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 12 февраля 2013 г. N 38-пп пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников в государственных учреждениях культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Специалисты
Научный сотрудник библиотеки: Главный научный сотрудник библиотеки Старший научный сотрудник библиотеки Научный сотрудник библиотеки Младший научный сотрудник библиотеки	8 007 7 109 6 900 6 704
Научный сотрудник музея: Главный научный сотрудник музея Старший научный сотрудник музея Научный сотрудник музея Младший научный сотрудник музея	8 007 7 109 6 900 6 704

3.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

3.2.1. утратил силу;

3.2.2. надбавка за работу в сельской местности;

3.2.3. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

3.2.4. доплата за совмещение профессий (должностей);

3.2.5. доплата за расширение зон обслуживания;

3.2.6.доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

3.2.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

3.2.8. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

3.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

3.3.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

3.3.2. персональная поощрительная выплата;

3.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

3.3.4. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

3.3.5.поощрительная выплата за высокие результаты работы;

3.3.6.единовременная поощрительная выплата.

3.3.7. надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

4. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих
общеотраслевые должности служащих

4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	3 631
Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов
2 квалификационный уровень	3 805
Старший кассир
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	5 350
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант
Техники всех специальностей без категории
2 квалификационный уровень
Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант
Техники всех специальностей второй категории
Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией	5 458
3 квалификационный уровень	5 567
Техники всех специальностей первой категории
Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой
4 квалификационный уровень	5 681
Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны
5 квалификационный уровень	5 795
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	5 970
Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт
2 квалификационный уровень	6 149
II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда , инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт
3 квалификационный уровень	6 329
I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда , инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт
4 квалификационный уровень	6 523
Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт
5 квалификационный уровень	6 715
Заместитель главного бухгалтера
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	6 974
Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда
2 квалификационный уровень	7 213
Главные: механик, энергетик, технолог*
3 квалификационный уровень	9 618
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

4.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

4.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

4.2.2. утратил силу;

4.2.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4.2.4. надбавка за работу в сельской местности;

4.2.5. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

4.2.6. доплата за совмещение профессий (должностей);

4.2.7. доплата за расширение зон обслуживания;

4.2.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

4.2.9. доплата за работу в ночное время;

4.2.10. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

4.2.11. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

4.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

4.3.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

4.3.2. персональная поощрительная выплата;

4.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

4.3.4. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

4.3.5. поощрительная выплата за высокие результаты работы;

4.3.6. единовременная поощрительная выплата;

4.3.7. надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

5. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих

5.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад, руб.
1 разряд	3 487
2 разряд	3 607
3 разряд	3 787
4 разряд	5 350
5 разряд	5 458
6 разряд	5 567
7 разряд	5 681
8 разряд	5 795

5.2. В зависимости от условий труда рабочим устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

5.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

5.2.2. утратил силу;

5.2.3. доплата за совмещение профессий (должностей);

5.2.4. доплата за расширение зон обслуживания;

5.2.5.доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

5.2.6. доплата за работу в ночное время;

5.2.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

5.2.8. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

5.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

5.3.1. персональная поощрительная выплата;

5.3.2. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

5.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

5.3.4. поощрительная выплата за высокие результаты работы;

5.3.5. единовременная поощрительная выплата;

5.3.6. надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

6. Порядок и условия оплаты труда руководителей
государственных учреждений культуры и искусства, их заместителей
и главных бухгалтеров

6.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей и главных специалистов в следующих размерах:

6.1.1. руководители учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.):

а) художественный руководитель, директор (генеральный директор) ведущего учреждения - 13 827 рублей;

б) художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения I группы - 10 820 рублей;

в) художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения II группы - 9 618 рублей;

6.1.2. руководители и специалисты библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа, фильмофонда:

а) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра ведущего учреждения - 12 625 рублей;

б) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения I группы по оплате труда руководителей - 11 723 рубля;

в) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11 120 рублей;

г) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения III группы по оплате труда руководителей - 10 521 рубль;

д) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10 219 рублей;

е) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей - 9 618 рублей;

6.1.3. руководители культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений):

а) директор (заведующий) ведущего учреждения - 12 625 рублей;

б) директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей - 11 723 рубля;

в) директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11 120 рублей;

г) директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей - 10 521 рубль;

д) директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10 219 рублей;

е) директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 9 618 рублей.

Показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и главных специалистов устанавливаются в приложении 1 к настоящему Положению.

6.2. Должностной оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения культуры и искусства устанавливается на 10 % - 30 % ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.

В ведущих государственных учреждениях культуры и искусства по согласованию с областным исполнительным органом государственной власти Тверской области в сфере культуры может вводиться должность "Президент учреждения культуры и искусства", квалификационная характеристика которой утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.12.2008 N 780 "Об утверждении квалификационной характеристики должности "Президент учреждения культуры и искусства".

Президент учреждения культуры и искусства является заместителем руководителя и его должностной оклад устанавливается на 10-30 % ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.

6.3. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

6.3.1. утратил силу;

6.3.2.надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6.3.3. надбавка за работу в сельской местности;

6.3.4.надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

6.3.5. доплата за совмещение профессий (должностей);

6.3.6. доплата за расширение зон обслуживания;

6.3.7.доплата за ув