Постановление Правительства Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 564-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 24.12.2009 N 571-па" (утратило силу)

Постановление Правительства Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 564-пп
"О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 24.12.2009 N 571-па"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Тверской области от 14 декабря 2017 г. N 437-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере лесного хозяйства, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 24.12.2009 N 571-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере лесного хозяйства" (далее - Положение), следующие изменения:

а) пункты 8 - 11 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"8. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4 квалификационный уровень
мастер участка	5 710
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6 027
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 343
3 квалификационный уровень
1 категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 596
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
начальник отдела	7 611
2 квалификационный уровень
заместитель директора филиала	8 562
3 квалификационный уровень
директор филиала	9 514

9. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
оператор диспетчерской службы (диспетчер)	5 316
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6 027
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 343
3 квалификационный уровень
1 категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 596
5 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах	9 529
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
заведующий отделом	10 231
3 квалификационный уровень
директор филиала	11 089

10. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера	9 529
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах	10 303

11. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются согласно следующей схеме:

Должность работника	Должностной оклад (рублей)
летчик-наблюдатель старший	6 957
летчик-наблюдатель	6 552
бригадир пожарных	7 206
пожарный	6 495

";

б) пункт 14 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"14. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд работ	Должностной оклад (рублей)
1 разряд работ	3 680
2 разряд работ	3 807
3 разряд работ	4 250
4 разряд работ	5 075
5 разряд работ	5 456
6 разряд работ	5 772
7 разряд работ	5 962
8 разряд работ	6 089

";

в) пункт 17 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

"17. Должностные оклады руководителей устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
руководитель учреждения	18 449
заместитель руководителя, главный бухгалтер	12 557

";

г) пункты 45 - 48 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:

"44. Фонд оплаты труда работников учреждения (далее - работники) определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и формируется в расчете на штатную численность работников.

45. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:

а) окладов (должностных окладов) - в размере 12 окладов;

б) выплат компенсационного характера - в размере до 20 % окладного фонда;

в) выплат стимулирующего характера - в размере до 230 % окладного фонда.

46. Руководитель учреждения при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными подпунктами "б", "в" пункта 45 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

47. Фонд оплаты труда работников учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях:

а) увеличения (индексации) окладов;

б) изменения штатов (штатных расписаний, перечней);

в) существенных изменений условий оплаты труда;

г) в иных случаях.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

Губернатор области

А.В. Шевелев