Раздел V. Организация деятельности Управления (п.п. 15-21)

Раздел V. Организация деятельности Управления

ГАРАНТ:

См. приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 16 марта 2012 г. N 1-нп

15. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Тверской области.

16. Начальник Управления имеет заместителей начальника, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей начальником Управления в установленном порядке.

17. Структура Управления утверждается Губернатором Тверской области.

18. Начальник Управления:

а) осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач;

б) вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Тверской области проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

в) дает указания, обязательные для работников Управления, подписывает правовые акты Управления;

г) утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты и должностные инструкции работников Управления;

д) назначает на должности и освобождает от должностей (увольняет) в установленном порядке работников Управления;

е) утверждает штатное расписание Управления согласно определенной структуре и установленной предельной штатной численности;

ж) утверждает сметы подведомственных Управлению государственных учреждений Тверской области;

з) осуществляет функции представителя нанимателя для государственных гражданских служащих Управления и функции представителя работодателя для иных сотрудников Управления;

и) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Управлении;

к) распоряжается денежными средствами, выделенными на содержание Управления, определяет порядок использования материально-технических