Постановление Администрации города Ржева Тверской области от 14 апреля 2014 г. N 487 "О внесении изменений в постановление Главы города Ржева Тверской области от 19.12.2008 N 1257" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Ржева Тверской области
от 14 апреля 2014 г. N 487
"О внесении изменений в постановление Главы города Ржева Тверской области от 19.12.2008 N 1257"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с тем, что постановление Главы города Ржева Тверской области от 19 декабря 2008 г. N 1257, в которое внесены изменения настоящим постановлением, утратило силу

В целях увеличения оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Ржева Тверской области, в соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па", руководствуясь статьями 42.2 и 46 Устава города Ржева Тверской области, Администрация города Ржева Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных образовательных учреждениях города Ржева Тверской области, утвержденное постановлением Главы города Ржева Тверской области от 19.12.2008 N 1257 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных образовательных учреждениях города Ржева Тверской области", следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 2.5 раздела 2 Положения дополнить подпунктом 2.5.15 следующего содержания:

"2.5.15. Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе".

1.2. Раздел 8 Положения дополнить пунктом 8.7 следующего содержания:

"8.7. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений Тверской области:

8.7.1. Руководителей муниципальных образовательных учреждений, и средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в кратности от 1 до 4.".

1.3. Пункт 9.1 раздела 9 Положения дополнить подпунктом 9.1.13 следующего содержания:

"9.1.13. Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за исключением педагогических работников профессиональных образовательных организаций. Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается:

- в размере 1500 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

- пропорционально численности обучающихся в классе с наполняемостью меньше установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

- в одинарном размере в классе-комплекте;

- за каждый класс раздельно за работу более чем в одном классе.".

1.4. Пункт 9.5.8 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:

"9.5.8. Доплаты за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливаются по следующим основаниям:

Основание доплат	В процентах от должностного оклада, не более
Учителям за проверку письменных работ:
в 1 - 4 классах	7
Учителям, преподавателям, за проверку письменных работ:
по русскому, родному языку и литературе	12
по математике, иностранному языку, черчению, стенографии	10
по конструированию, технической механике, истории, химии, физике, географии, биологии	5
Педагогическим работникам за заведование кабинетами, лабораториями:
в образовательных организациях	7
в профессиональных образовательных организациях	12
Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)	15
при наличии комбинированных мастерских	17
Учителям за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами)	15
Педагогическим работникам за внеклассную работу (в зависимости от количества классов (групп)	50
Учителям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества классов)	15
Учителям, преподавателям за руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями	10

При установлении педагогическим работникам надбавок за вышеперечисленные виды работ и за внеурочную (внеаудиторную) нагрузку учитываются интенсивность труда (численность обучающихся в классах, группах), особенности образовательных программ (сложность, приоритетность предмета, профильное обучение и углубленное изучение предметов), изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий, работа с родителями, подготовка к урокам и другим видам занятий, консультации и дополнительные занятия с обучающимися, экспериментальная и инновационная деятельность.

Максимальный процент доплаты к должностному окладу за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливается педагогическим работникам в классах (группах) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений.

Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, расчет размера доплаты осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся (воспитанников).".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 настоящего постановления вступает в силу со дня подписания настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

1.5. Абзац 5 пункта 10.4 раздела 10 Положения после слова "профилю" дополнить словами "звания Тверской области "Почетный работник науки и образования Тверской области", "Почетный работник физической культуры, спорта и туризма Тверской области".".

1.6. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции. (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1.5 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014, и подлежит официальному опубликованию в газете "Ржевская правда".

3. Подпункт 1.5 настоящего постановления вступает в силу со дня подписания настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.

Глава администрации города

Л.Э. Тишкевич