Приложение 2. Нормативы штатной численности работников городских вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ (имеющих самостоятельные здания)

Приложение 2

к приказу Департамента образования

Тверской области

от 31 мая 2005 г. N 409

Нормативы
штатной численности работников городских вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ (имеющих самостоятельные здания)

Количество классов в школе	Численность обучающихся в школе при норме 25 чел. в классе	Количество штатных единиц в зависимости от количества классов по группам персонала
		всего единиц (ставок)	из них
			адм. перс.	пед. перс.	УВП	ОП
4	100	14	1	6	2	5
5	125	16	1	8	2	5
6	150	19	2	9	2	6
7	175	22	2	11	2	7
8	200	23	2	12	2	7
9	225	25	2	14	2	7
10	250	29	2	15	4	8
11	275	31	2	17	4	8
12	300	32	2	18	4	8
13	325	34	2	20	4	8
14	350	36	3	21	4	8
15	375	39	3	23	4	9
16	400	40	3	24	4	9
17	425	43	4	26	4	9
18	450	44	4	27	4	9
19	475	46	4	29	4	9
20	500	47	4	30	4	9
21	525	49	4	32	4	9
22	550	51	4	33	5	9
23	575	55	4	35	5	11
24	600	56	4	36	5	11
25	625	59	4	38	6	11
26	650	61	4	39	6	12
27	675	63	4	41	6	12
28	700	64	4	42	6	12
29	725	66	4	44	6	12
30	750	68	5	45	6	12
31	775	70	5	47	6	12
32	800	72	5	48	6	13
33	825	74	5	50	6	13

Нормативы штатной численности работников вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ рассчитаны на нормативную наполняемость в расчете 25 обучающихся в классе.

Нормативы штатной численности работников городских вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ приведены в таблице, распространяются также на вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы, не имеющие самостоятельные здания, за исключением IV группы "Обслуживающий персонал", численность по которому не предусмотрена для школ, не имеющих самостоятельного здания.

В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости 25 человек в классе:

- директор школы:

1 ставка независимо от количества классов;

- заместители директора школы по учебно-воспитательной работе:

1 ставка - при наличии от 6 до 29 классов;

2 ставки - при наличии от 30 и более классов;

- заместители директора школы по административно-хозяйственной работе:

1 ставка - при наличии от 17 и более классов;

- заведующий библиотекой:

1 ставка - при наличии от 14 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по 1 группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:

- заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:

1 ставка - при наличии 30 и более классов, работающих в две смены;

- главный бухгалтер:

1 ставка - при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.

В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено количество ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.

В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

- библиотекарь:

0,5 ставки - при наличии от 4 до 18 классов;

1 ставка - при наличии от 18 и более классов;

- бухгалтер (при условии ведения самостоятельных расчетов):

0,5 ставки - при наличии от 4 до 18 классов;

1 ставка - при наличии от 18 и более классов (в школах, где ведется самостоятельный бухучет);

- заведующий хозяйством:

0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов;

1 ставка - при наличии от 10 до 17 классов;

- лаборант - при наличии оборудованных физического и химического кабинетов:

1 ставка - при наличии от 10 до 24 классов;

2 ставки - при наличии от 25 и более классов;

- секретарь-машинистка:

0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов;

1 ставка - при наличии от 10 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по III группе персонала может вводиться должность методиста:

0,5 ставки - в школах с очной и заочной формами обучения, имеющих от 100 до 200 обучающихся-заочников и менее двух учебно-консультационных пунктов;

1 ставка - в школах с числом обучающихся от 200 и более.

В нормативную численность работников по IV группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий или слесарь-сантехник, электрик, столяр, плотник;

0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов;

1 ставка - при наличии от 10 - 25 классов;

1,5 ставки - при наличии от 26 и более классов;

- гардеробщик:

0,5 ставки - при наличии от 4 до 9 классов;

1 ставка - при наличии от 10 - 22 классов;

1,5 ставки - при наличии от 23 и более классов;

- истопник:

0,5 ставки - на каждые 5 печей, но не менее 0,5 ставки на школу, на отопительный сезон;

- сторож:

2,3 ставки;

- дворник:

рассчитывается по территориальным нормативам;

- уборщик производственных и служебных помещений:

от 0,15 до 0,25 ставки на 1 класс без учета общей убираемой площади. При определении общего размера убираемой площади учитывается площадь полов классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.

При определении размера убираемой площади учитывается площадь полов залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия обучающихся во вторую смену, дополнительно устанавливаются должности уборщиков служебных помещений из расчета:

0,25 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади - в школах, работающих в две смены;

0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади - в общеобразовательных школах, имеющих группы продленного дня, независимо от количества смен.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 25 человек в классе.

При расчете количества штатных единиц по всем группам персонала в штатные расписания следует вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.

Округление следует производить в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются;

- цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25 единицы;

- цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5 единицы;

- цифры 0,63 - 0,87 - округляются до 0,75 единицы;

- цифры свыше 0,87 - округляются до 1 единицы.

Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательное учреждение самостоятельно составляет штатное расписание, включая в него конкретные должности, строго придерживаясь наименований должностей, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.