Статья 25. Подготовка кадров для гражданской службы и дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 97-ЗО статья 25 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 25. Подготовка кадров для гражданской службы и дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством.

Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока (но не менее 5 лет) осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном государственным органом по управлению гражданской службой. В рамках указанного договора, по согласованию профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования с государственным органом практика обучающегося, если иное не определено в договоре, осуществляется в этом государственном органе.

2. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в следующих видах:

1) профессиональная переподготовка;

2) повышение квалификации.

Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

3. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

Основанием для направления гражданского служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации гражданского служащего;

4) иные основания, предусмотренные федеральным законодательством.

4. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

5. На период получения дополнительного профессионального образования за гражданским служащим сохраняются замещаемая им должность и денежное содержание.

6. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

7. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием (при прочих равных условиях) для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.

8. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих формируется государственными органами в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 11 февраля 2014 г. N 1-ЗО пункт 9 статьи 25 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Закупки товаров, работ, услуг в рамках указанного государственного заказа осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

10. Порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих органов исполнительной власти Тверской области устанавливается нормативным правовым актом Правительства Тверской области, гражданских служащих иных государственных органов Тверской области - нормативным правовым актом Законодательного Собрания Тверской области.