Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 19 ноября 2014 г. N 159 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к договору о квотировании
рабочих мест в организациях
для граждан, особо
нуждающихся в социальной защите
Перечень
рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите
19 ноября 2014 г.
Наименование юридического лица ___________________________
Юридический адрес ________________________________________
Адрес (место нахождения) __________________________________
Номер контактного телефона ________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
___________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
_______________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица
__________________________________________________
Форма собственности ______________________________________
(государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
________________________________________________________
Категория граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, надомная) |
Заработная плата |
Режим работы |
Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
Нормальный: начало, окончание, продолжительность работы |
Ненормированный, сокращенный, сменный |
В режиме гибкого рабочего времени |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение мест для детей работников в детских дошкольных учреждениях, созданий условий для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия _____________________________________________
"___" ______20___г.
Работодатель (его представитель)
_________________________
М.П. (подпись, Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.