Раздел IV. Организация деятельности и управление Главным управлением (п.п. 11-17)

Раздел IV
Организация деятельности и управление Главным управлением

11. Структура Главного управления утверждается Губернатором Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры и историко-культурного наследия.

12. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый на должность Губернатором Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры и историко-культурного наследия.

Начальник Главного управления освобождается от должности Губернатором Тверской области.

13. Начальник Главного управления имеет двух заместителей, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей начальником Главного управления в установленном порядке.

14. Сотрудники Главного управления назначаются на должность и увольняются с должности приказом начальника Главного управления.

15. Начальник Главного управления:

а) осуществляет руководство Главным управлением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач и функций;

б) действует от имени Главного управления без доверенности, выдает доверенности иным лицам;

в) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления;

г) в пределах своей компетенции издает нормативные правовые акты и иные акты ненормативного характера;

д) распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности заместителей, руководителей структурных подразделений Главного управления;

е) утверждает должностные регламенты, назначает на должность и освобождает от должности работников Главного управления;

ж) решает вопросы оплаты труда работников Главного управления в соответствии с действующим законодательством;

з) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для работников Главного управления;

и) применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственности к работникам Главного управления;

к) представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Главного управления к наградам и присвоению почетных званий;

л) распоряжается в пределах своей компетенции финансовыми средствами и имуществом, закрепленными за Главным управлением в установленном порядке;

м) утверждает в пределах штатной численности и фонда оплаты труда работников Главного управления штатное расписание Главного управления, смету расходов на его содержание в пределах бюджетных ассигнований на государственное управление, утвержденных на соответствующий период;

н) участвует в приеме граждан и представителей организаций, рассматривает их жалобы, заявления и предложения в пределах своей компетенции;

о) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Тверской области.

16. В случае юридического отсутствия начальника Главного управления его полномочия в установленном порядке исполняет один из его заместителей.

17. Для рассмотрения вопросов в сфере деятельности Главного управления могут быть образованы коллегиальные совещательные и иные органы.