Раздел V. Механизм управления и мониторинга реализации Программы (п.п. 101- 113)

Раздел V
Механизм управления и мониторинга
реализации Программы

101. Организация управления реализацией Программы, а также контроль за ходом ее выполнения осуществляется Главным администратором Программы - Главным управлением.

102. Управление реализацией Программы предусматривает организацию выполнения мероприятий Программы ответственным исполнителем и соисполнителями Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 3 сентября 2013 г. N 422-пп пункт 103 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

103. В реализации Программы принимают участие центры занятости, Министерство строительства Тверской области, Министерство социальной защиты населения Тверской области, Министерство здравоохранения Тверской области в пределах своей компетенции, общественные организации, профсоюзы.

104. Центры занятости взаимодействуют с работодателями и органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области при реализации мероприятий Программы

105. Главное управление обеспечивает реализацию Программы, координацию деятельности центров занятости и других исполнителей Программы. Главное управление осуществляет контроль за полнотой и качеством оказания государственных услуг.

106. Главное управление организует мониторинг ситуации на рынке труда и реализации программных мероприятий.

107. Мониторинг реализации Программы осуществляется посредством регулярного сбора, анализа и оценки информации о:

а) использовании ресурсов;

б) достижении запланированных показателей Программы;

в) эффективности реализации Программы.

108. Источниками информации для проведения мониторинга реализации Программы являются:

а) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о содействии занятости граждан" по форме N 1-Т (трудоустройство) срочная;

б) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" по форме N 2-Т (трудоустройство) квартальная;

в) ведомственная финансовая отчетность по использованию средств на реализацию Программы, содержание центров занятости, отчеты администраторов Программы по использованию средств на реализацию Программы;

г) ведомственные отчеты по направлениям деятельности Главного управления;

д) расчеты и заключения экспертов;

е) другие источники.

109. Кроме того, предполагается проведение опросов получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения с целью определения степени их удовлетворенности полнотой, качеством и порядка информирования предоставления государственных услуг.

110. Для координации действий на рынке труда, а также получения дополнительной информации в процессе реализации Программы Главное управление постоянно взаимодействует с:

а) Министерством экономического развития Тверской области;

б) Министерством образования Тверской области;

в) Министерством финансов Тверской области;

г) федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тверской области";

д) отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области;

е) Тверьстатом;

ж) органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;

з) средствами массовой информации.

111. Результаты мониторинга используются для оценки ситуации на рынке труда и принятия мер оперативного реагирования на ее изменение, обеспечивают своевременную актуализацию Программы с учетом меняющихся внешних и внутренних рисков.

112. Контроль за реализацией Программы осуществляется в соответствии с законодательством.

113. Главное управление ежегодно формирует отчет о реализации Программы за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее 1 апреля финансового года, следующего за отчетным годом, в Министерство финансов Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области и Министерство Тверской области по обеспечению контрольных функций на экспертизу.