Подраздел I. Общая характеристика состояния рынка труда Тверской области и прогноз его развития (п.п. 1 - 11)

Подраздел I
Общая характеристика состояния рынка труда Тверской области
и прогноз его развития

1. Государственная программа Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы (далее - Программа) направлена на развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего в определенной степени преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу.

2. Ситуация на рынке труда Тверской области в 2012 году определялась положительными тенденциями в экономике, ростом промышленного производства. Позитивное воздействие на рынок труда оказывает комплекс мер, реализуемых исполнительными органами государственной власти Тверской области, направленных на предотвращение массовых увольнений работников, трудоустройство граждан, профессиональное обучение безработных граждан в соответствии с потребностями экономики.

3. Растущий спрос на рабочую силу отразился на областном банке вакансий. Число заявленных работодателями в органы службы занятости вакансий составило 82,2 тыс. единиц, что выше, чем в 2011 году. В профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабочие профессии - около 80,0 %.

4. Растет экономическая активность населения, увеличивается численность занятых граждан (по итогам обследований населения по проблемам занятости, проводимых территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Тверской области (далее - Тверьстат) среднегодовая численность занятых в экономике в 2010 году составила 670,4 тыс. человек, в 2011 году - 675,1 тыс. человек, в 2012 году - 686,4 тыс. человек).

5. Сократились масштабы использования режимов неполной занятости, а также объемов массового увольнения работников. Если в начале 2012 года на 48 предприятиях 3,6 тыс. человек работали неполное рабочее время, находились в простое по вине работодателя или в вынужденных отпусках по инициативе администрации, то к концу 2012 года показатель снизился до 3,5 тыс. человек, работающих в режиме неполной занятости на 35 предприятиях.

6. По сравнению с 2011 годом в 1,1 раза сократилось количество организаций, уведомивших органы службы занятости о планируемом сокращении работников. Всего за 2012 год было уволено в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 5,9 тыс. человек, из них в органы службы занятости Тверской области (далее - органы службы занятости) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3,5 тыс. человек, что на 24,3 % меньше, чем в 2011 году.

7. О стабилизации ситуации на рынке труда говорит тот факт, что численность безработных граждан Тверской области снижается. Так, численность безработных граждан по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в 2011 году составила 43,3 тыс. человек, что на 8,1 % меньше, чем в 2010 году, а в 2012 году - 36,5 тыс. человек, что на 15,7 % меньше, чем в 2011 году.

8. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднем за 2011 год составила 9,6 тыс. человек, что на 24,3 % меньше, чем в 2010 году. Данная тенденция продолжилась в 2012 году: в среднем за 2012 год численность безработных граждан составила 8,0 тыс. человек, что на 16,2 % меньше, чем в 2011 году.

9. Как следствие, фиксируется снижение общей (по методологии МОТ) и регистрируемой безработицы. Уровень общей безработицы (по данным Федеральной службы государственной статистики) в 2012 году составлял 5,0 % к численности экономически активного населения (далее - ЭАН), что на 1,0 процентного пункта ниже, чем в 2011 году; уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2013 составил 1,0 % ЭАН, что на 0,2 процентного пункта ниже, чем на 01.01.2012.

10. Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 0,9 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию в среднем за 2011 год до 0,6 - в 2012 году.

11. Отдельные показатели, характеризующие ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, представлены в таблице 1.

Таблица 1

Наименование территории	Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению, %		Коэффициент напряженности на рынке труда (число не занятых трудовой деятельностью в расчете на одну вакансию), единиц
	01.01.2012	01.01.2013	01.01.2012	01.01.2013
1	2	3	4	5
Российская Федерация	1,7	1,4	1,2	0,9
Центральный федеральный округ	1,1	0,8	0,8	0,6
Белгородская область	1,3	1,0	1,0	0,9
Брянская область	1,5	1,3	1,5	1,2
Владимирская область	1,9	1,4	1,7	1,1
Воронежская область	1,6	1,1	1,5	1,3
Ивановская область	2,3	1,5	1,6	0,7
Калужская область	0,9	0,7	0,6	0,5
Костромская область	1,1	0,8	1,0	0,8
Курская область	1,4	1,2	2,8	1,7
Липецкая область	0,7	0,6	0,5	0,5
Московская область	0,7	0,5	0,7	0,5
Орловская область	1,4	1,1	1,5	0,8
Рязанская область	1,2	0,9	1,0	0,6
Смоленская область	1,4	1,1	1,7	1,1
Тамбовская область	1,2	1,0	0,7	0,9
Тверская область	1,2	1,0	0,8	0,8
Тульская область	1,4	1,0	1,3	0,4
Ярославская область	2,1	1,7	2,2	1,2
г. Москва	0,7	0,4	0,4	0,3