Раздел II. Определение объема затрат на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области (п.п. 2 - 6)

Раздел II. Определение объема затрат на реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Тверской области

2. Расчет объема финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, производится в соответствии с настоящей Методикой, которая включает в себя расчет затрат по каждому из дополнительных мероприятий.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 7 августа 2012 г. N 465-пп пункт 3 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Объем финансовых средств, необходимых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, рассчитывается исходя из норматива затрат на одного получателя государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, установленного в соответствии с подпунктом "б" пункта 1 раздела I настоящей Методики.

4. Объем финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (включая оплату за наставничество) (далее - стажировка выпускников), рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- объем финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные, за одного стажера;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного выпускника;

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

- период участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которого составляет не более 6 месяцев.

5. Объем финансовых средств, необхо