Статья 4. Дополнительные выплаты молодому специалисту сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства

Статья 4. Дополнительные выплаты молодому специалисту сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства

Молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, за счет средств областного бюджета устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 10 000 рублей специалисту с высшим образованием, 8 000 рублей специалисту со средним профессиональным образованием и 3 000 рублей специалисту с начальным профессиональным образованием в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания учебного заведения, а также оказывается единовременная материальная помощь (выплачиваются подъемные) в следующих размерах:

при поступлении на работу - 20000 рублей;

по окончании второго года работы - 10000 рублей;

по окончании третьего года работы - 5000 рублей.

Материальная помощь и ежемесячные денежные выплаты (далее - денежные выплаты) производятся в порядке, предусмотренном Положением о порядке денежных выплат молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство (приложение N 3).

В случае избрания (назначения) молодого специалиста на должность руководителя сельскохозяйственной организации право на получение ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящей статьей, сохраняется за ним в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периода прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим законом.