Статья 24. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Статья 24. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 97-ЗО в пункт 1 статьи 24 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) подготовка кадров для гражданской службы, дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;

2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 6 февраля 2013 г. N 5-ЗО пункт 3 статьи 24 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) ротация гражданских служащих;

4) формирование кадрового резерва и его эффективное использование;

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

6) применение современных кадровых технологий при поступлении гражданина на гражданскую службу и ее прохождении.