Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V
Иные вопросы взаимодействия по кадровым вопросам
16. Исполнительные органы государственной власти, утверждающие уставы областных организаций, в трехдневный срок со дня вступления в силу изменений и (или) дополнений в уставы областных организаций представляют заверенные копии указанных изменений и (или) дополнений в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.
17. Отраслевые органы исполнительной власти в соответствии с установленной подведомственностью (в случае если подведомственность не определена, - орган по управлению государственным имуществом Тверской области):
а) организовывают взаимодействие с областными организациями в части представления информации данными организациями о предстоящем отпуске руководителя областной организации, временной нетрудоспособности, ином длительном отсутствии указанного руководителя;
б) обеспечивают ознакомление руководителей областных организаций с распорядительными документами о назначении (увольнении) на должность в соответствии с трудовым законодательством;
в) при заключении трудовых договоров с руководителями областных организаций используют утвержденную примерную форму трудового договора;
г) при необходимости внесения изменений в трудовые договоры используют за основу утвержденную примерную форму трудового договора с руководителем областной организации;
д) представляют управлению государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области:
- копию письма о согласовании предоставления отпуска руководителю областной организации и заверенную копию распорядительного документа о возложении обязанностей руководителя на должностное лицо областной организации на время отпуска руководителя;
- за 10 дней до начала календарного года выписку из графика отпусков (в части отпуска руководителя) областных организаций.
18. Руководители областных организаций:
а) в трехдневный срок представляют в отраслевые органы исполнительной власти, орган по управлению имуществом Тверской области и управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области информацию:
- о вакансиях на должности первых заместителей, заместителей руководителей областных организаций;
- о временной нетрудоспособности и пребывании в отпуске руководителей областных организаций;
б) согласовывают предоставление отпуска руководителя унитарного предприятия (при обязательном условии возложения обязанностей руководителя на соответствующее должностное лицо на время отпуска) с органом по управлению государственным имуществом Тверской области, отраслевым органом исполнительной власти и управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области;
в) согласовывают предоставление отпуска руководителя учреждения (при обязательном условии возложения обязанностей руководителя на соответствующее должностное лицо на время отпуска) с отраслевым органом исполнительной власти и управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области;
г) представляют в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области штатное расписание унитарного предприятия на 1 января календарного года, согласованное органом по управлению государственным имуществом Тверской области и отраслевым органом исполнительной власти, в дальнейшем - в трехдневный срок при изменении штатного расписания унитарного предприятия;
д) представляют в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области штатное расписание учреждения на 1 января календарного года, согласованное отраслевым органом исполнительной власти, в дальнейшем - в трехдневный срок при изменении штатного расписания учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.