Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 19 февраля 2013 г. N 48-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления, но не ранее вступления в силу закона Тверской области "О внесении изменений в закон Тверской области от 27.12.2012 N 132-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", предусматривающего соответствующие бюджетные ассигнования на финансирование единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 13 февраля 2012 г. N 46-пп

Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2013 г.

1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Тверской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Тверской области либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.

2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата), осуществляется в 2013 году в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской области и средств областного бюджета Тверской области.

Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему (переехавшему) в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Тверской области для работы в государственном учреждении здравоохранения Тверской области (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).

5. К сельским населенным пунктам Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.

К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с законом Тверской области от 17.04.2006 N 34-ЗО "Об административно-территориальном устройстве Тверской области".

6. Заключение договоров осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период.

7. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:

а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

б) копию паспорта;

в) копию документа об окончании медицинского образовательного учреждения высшего профессионального образования (копию диплома о высшем медицинском образовании);

г) копию трудовой книжки;

д) копию трудового договора с учреждением здравоохранения;

е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.

9. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.

10. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области:

а) осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении;

б) письменно информирует заявителя об отказе в рассмотрении заявления о получении единовременной компенсационной выплаты ввиду невозможности заключения договора в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.

11. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.

12. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.

13. В течение трех рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

14. Основанием отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 7-8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.

15. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.