Приложение. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Приложение

к Порядку заключения договора о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,

прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения

среднего профессионального образования на работу в сельский населенный

пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого

населенного пункта

ДОГОВОР N_______

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Тверь

"_____"_______20___г.

Министерство здравоохранения Тверской области в лице Министра здравоохранения Тверской области____________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Тверской области, утвержденного постановлением Правительства Тверской области от 17.10.2011 N 70-пп, с одной стороны и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Тверской области от "___"__________ 20___года N ___ заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 200 000 (двести тысяч) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в сельский населенный пункт____________________________________________ на работу в _________________________________________________ (далее - учреждение здравоохранения).

II. Обязанности Сторон

2. Медицинский работник обязан:

а) работать в течение трех лет с "___" ____________20___года по "___" ____________20___года в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения возвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные учреждением здравоохранения, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется медицинским работником до "___"__________20____года;

г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об этом;

д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об установлении новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением здравоохранения, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора.

3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:

а) перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 200 000 (двести тысяч) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;

б) требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником с учреждением здравоохранения до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

III. Ответственность Сторон

4. Министерство здравоохранения Тверской области и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Медицинский работник:

а) за неисполнение обязанности по возврату в областной бюджет Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день просрочки возврата части единовременной компенсационной выплаты;

б) за неисполнение обязанности, предусмотренной подпунктом "г" пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

IV. Порядок рассмотрения споров

6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

V. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительные положения

9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения		Медицинский работник
Тверской области
		л/с
(Ф.И.О., должность)

М.П.