Постановление Губернатора Тверской области от 14 марта 2014 г. N 45-пг "О внесении изменения в постановление Губернатора Тверской области от 06.10.2011 N 47-пг"

1. Внести в пункт 3 Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Тверской области, утвержденного постановлением Губернатора Тверской области от 06.10.2011 N 47-пг "О квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Тверской области", изменение, изложив его в следующей редакции:

"3. К работникам исходя из особенностей их должностных обязанностей предъявляются квалификационные требования по должностям, указанным в приложении к настоящему Положению. Основное квалификационное требование:

а) наличие высшего образования - для должностей, указанных в позициях 1 - 11 приложения к настоящему Положению, за исключением должностей в территориальных исполнительных органах государственной власти Тверской области, указанных в позициях 2, 3, 5 - 7, 9 - 11 приложения к настоящему Положению;

б) наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена - для должностей в территориальных исполнительных органах государственной власти Тверской области, указанных в позициях 2, 3, 5 - 7, 9 - 11 приложения к настоящему Положению;

в) наличие среднего профессионального образования - для должностей, указанных в позициях 12 - 23 приложения к настоящему Положению.

Руководителями органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области могут устанавливаться в дополнение к указанным квалификационным требованиям и другие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу и опыту работы по замещаемой должности.

Конкретные обязанности, права, ответственность работников и предъявляемые к ним требования должны содержаться в их должностных инструкциях (должностных обязанностях), утверждаемых соответствующими руководителями.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

А.В. Шевелев