Раздел V. Организация деятельности Управления (п.п. 13-21)

Раздел V
Организация деятельности Управления

13. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тверской области.

14. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем аппарата Правительства Тверской области.

На период временного отсутствия начальника Управления (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т. п.) его обязанности временно возлагаются на одного из заместителей начальника Управления.

15. Сотрудники Управления, за исключением начальника Управления, назначаются на должность и освобождаются от должности приказами руководителя аппарата Правительства Тверской области.

16. Начальник Управления:

а) организует работу Управления по утвержденным руководителем аппарата Правительства Тверской области планам и отдельным заданиям первого заместителя Председателя Правительства Тверской области либо заместителя Председателя Правительства Тверской области, курирующего соответствующее направление деятельности, требующим оперативного исполнения;

б) непосредственно руководит деятельностью Управления, несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него функций;

в) принимает участие в заседаниях Правительства Тверской области, совещаниях у Губернатора Тверской области, первого заместителя Председателя Правительства Тверской области, заместителей председателя Правительства Тверской области, руководителя аппарата Правительства Тверской области, заседаниях комиссий, рабочих групп и советов, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Управления;

г) представляет Управление в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в иных органах и организациях;

д) подписывает и визирует служебную документацию в пределах своих полномочий;

е) подписывает заключения по результатам служебных проверок;

ж) проводит совещания с участием представителей соответствующих исполнительных органов государственной власти области в связи с подготовкой проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

з) контролирует соблюдение сотрудниками Управления Правил внутреннего служебного распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебными документами;

и) вносит предложения руководителю аппарата Правительства Тверской области по обеспечению сотрудников Управления служебными помещениями, средствами связи, компьютерной и иной оргтехникой;

к) анализирует и оценивает результаты труда сотрудников Управления, вносит руководителю аппарата Правительства Тверской области, первому заместителю Председателя Правительства Тверской области предложения об изменении структуры и штатной численности Управления, о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников Управления, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;

л) определяет порядок работы лиц в составе Управления, допущенных к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

м) анализирует и обобщает практику работы Управления;

н) осуществляет в установленном порядке другие возложенные на него функции.

17. Начальник Управления ежеквартально, ежегодно представляет отчеты о деятельности Управления руководителю аппарата Правительства Тверской области.

18. Заместители начальника Управления, начальники отделов Управления имеют право присутствовать на оперативных совещаниях и других мероприятиях, проводимых с участием или по поручению первого заместителя Председателя Правительства Тверской области, на которых обсуждаются вопросы, входящие в компетенцию Управления.

19. Служебная деятельность гражданских служащих Управления осуществляется в соответствии с должностными регламентами.

20. Права, обязанности и ответственность сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Тверской области о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, а также настоящим Положением.

21. Сотрудники Управления осуществляют свою работу в соответствии с распоряжениями и указаниями начальника Управления, его заместителя, начальников отделов, должностными регламентами (должностными инструкциями) и несут персональную ответственность за их выполнение.