Раздел III. Основные функции Управления (п.п. 9-11)

Раздел III
Основные функции Управления

9. Функции Управления в части организации гражданской службы и профессионального развития кадров:

а) участвует в подготовке законопроектов по вопросам гражданской службы, вносимых Губернатором Тверской области в Законодательное Собрание Тверской области в порядке законодательной инициативы, а также проектов постановлений, распоряжений и поручений Губернатора Тверской области, Правительства Тверской области по данным вопросам;

б) проводит мониторинг и анализ организации гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области;

в) разрабатывает и представляет первому заместителю Председателя Правительства Тверской области, руководителю аппарата Правительства Тверской области предложения по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской службой, организации прохождения гражданской службы, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Тверской области (далее - гражданские служащие);

г) контролирует соблюдение исполнительными органами государственной власти области законодательства о гражданской службе в части организации прохождения гражданской службы;

д) готовит проекты распорядительных документов, разрабатывает проекты правовых актов по вопросам прохождения гражданской службы, готовит заключения на проекты правовых актов по данным вопросам;

е) организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Правительства Тверской области;

ж) направляет своих представителей в координационные, совещательные и иные коллегиальные органы, создаваемые в исполнительных органах государственной власти области;

з) организует проверку достоверности сведений, представленных гражданином при назначении на государственную должность Тверской области или на должность гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Тверской области и Правительство Тверской области, а также сведений, представленных гражданином при назначении на иную должность гражданской службы в аппарате Правительства Тверской области, в соответствии с законодательством;

и) организует проверку соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тверской области и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Тверской области и Правительство Тверской области, а также лицами, замещающими иные должности гражданской службы в аппарате Правительства Тверской области, ограничений и запретов, связанных с замещением государственных должностей Тверской области, должностей гражданской службы и с прохождением гражданской службы, в соответствии с законодательством;

к) организует работу по проведению аттестации гражданских служащих в аппарате Правительства Тверской области, координирует деятельность по проведению аттестации гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти области;

л) организует работу по формированию, обучению и эффективному использованию кадрового резерва на замещение должностей гражданской службы;

м) организует работу по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов гражданским служащим в аппарате Правительства Тверской области, координирует деятельность по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов гражданским служащим в исполнительных органах государственной власти области;

н) анализирует уровень профессиональной подготовки гражданских служащих;

о) разрабатывает проекты оперативных и перспективных планов переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области;

п) организует проведение стажировок, профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в соответствии с законодательством;

р) формирует заявку на получение образовательных услуг гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти области;

с) участвует в разработке ведомственных целевых программ, долгосрочных целевых программ Правительства Тверской области;

т) взаимодействует с высшими учебными заведениями, Тверской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, с государственным учреждением "Тверской региональный ресурсный центр "Президентской программы подготовки управленческих кадров" по вопросам подготовки управленческих кадров;

у) организует прохождение практики студентами высших и средних профессиональных учебных заведений в аппарате Правительства Тверской области;

ф) координирует деятельность кадровых служб исполнительных органов государственной власти области.

10. Функции Управления в части учета и оформления кадров:

а) ведет Реестр гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области;

б) согласовывает штатные расписания исполнительных органов государственной власти области;

в) ведет учет кадров Правительства Тверской области, аппарата Правительства Тверской области, учет руководителей исполнительных органов государственной власти области;

г) ведет личные дела лиц, замещающих государственные должности в Правительстве Тверской области (далее - члены Правительства), гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области, руководителей исполнительных органов государственной власти области; сдает личные дела в архив Правительства Тверской области;

д) предоставляет в соответствующее структурное подразделение аппарата Правительства Тверской области необходимую информацию для оформления служебных удостоверений членов Правительства, сотрудников аппарата Правительства Тверской области;

е) ведет учет кадров помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

ж) ежемесячно готовит оперативную информацию об изменениях в составе Правительства, исполнительных органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;

з) обобщает сведения о составе кадров в Правительстве Тверской области, аппарате Правительства Тверской области;

и) осуществляет проверки и анализирует состояние учета и оформления кадров в исполнительных органах государственной власти области;

к) проводит экспертизу проектов правовых актов о структурах и штатной численности исполнительных органов государственной власти области;

л) проводит проверку соответствия должностных регламентов гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области установленным требованиям;

м) ведет, хранит трудовые книжки (вкладыши в трудовые книжки) членов Правительства, сотрудников аппарата Правительства Тверской области, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

н) осуществляет учет и исчисление стажа гражданской службы гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области; готовит проекты правовых актов о включении в стаж гражданской службы иных периодов трудовой деятельности гражданским служащим исполнительных органов государственной власти области;

о) составляет графики отпусков, готовит распорядительные документы о предоставлении отпусков членам Правительства, сотрудникам аппарата Правительства Тверской области, руководителям областных исполнительных органов государственной власти области, представительств Правительства Тверской области;

п) оформляет листки нетрудоспособности и ведет учет листков нетрудоспособности членов Правительства, сотрудников аппарата Правительства Тверской области;

р) готовит материалы для рассмотрения комиссией по социальному страхованию Правительства Тверской области;

с) оформляет пенсионные дела, готовит проекты правовых актов о назначении пенсии за выслугу лет членам Правительства, сотрудникам аппарата Правительства Тверской области, руководителям исполнительных органов государственной власти области;

т) по поручению Губернатора Тверской области, приказу руководителя аппарата Правительства Тверской области организует проведение служебных проверок в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти области;

у) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих аппарата Правительства Тверской области и урегулированию конфликта интересов;

ф) ведет учет рабочего времени сотрудников аппарата Правительства Тверской области, контролирует соблюдение ими правил внутреннего служебного распорядка Правительства Тверской области;

х) проводит организационно-штатные мероприятия по ликвидации (упразднению), реорганизации управлений аппарата Правительства Тверской области, сокращению штата сотрудников в аппарате Правительства Тверской области;

ц) осуществляет персонифицированный учет кадров с помощью специализированной автоматизированной программы;

ч) осуществляет предварительное согласование введения новых должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области;

ш) осуществляет предварительное согласование распорядительных документов на назначение, увольнение гражданских служащих и служащих, в том числе замещающих должности на основании срочных служебных контрактов (трудовых договоров), заключенных на период замещения отсутствующего работника в исполнительных органах государственной власти области.

Информация об изменениях:

Постановление Губернатора Тверской области от 3 сентября 2012 г. N 215-пг пункт 10 раздела III настоящего приложения дополнен подпунктом "щ", вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления

щ) обеспечивает осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Правительству Тверской области.

11. Функции Управления в части организации наградной работы:

а) участвует в подготовке проектов правовых актов по внесению изменений и дополнений в законодательство Тверской области по вопросам наградной работы;

б) проводит мониторинг состояния работы по вопросам награждения в исполнительных органах государственной власти области и органах местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, практики применения законодательства Тверской области по вопросам награждения; готовит аналитические и информационные материалы для Губернатора Тверской области, заместителей Председателя Правительства Тверской области по вопросам совершенствования и развития региональной политики награждения;

в) рассматривает ходатайства органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, трудовых коллективов, организаций о представлении к награждению;

г) готовит заключения о правильности и качестве оформления поступающих документов;

д) обеспечивает деятельность Комиссии по предварительному рассмотрению представлений к награждению государственными наградами Российской Федерации и наградами Тверской области;

е) организует работу по учету, хранению, вручению государственных наград Российской Федерации;

ж) организует работу по вручению наград Тверской области, наград Губернатора Тверской области;

з) оформляет протоколы вручения государственных наград Российской Федерации и наград Тверской области, учетные карточки на лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации;

и) готовит проекты ходатайств Губернатора Тверской области по вопросам восстановления в правах на государственные награды Российской Федерации и выдачи дубликатов государственных наград Российской Федерации и удостоверений к ним взамен утраченных;

к) ведет документальный и автоматизированный учет лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации, наградами Тверской области и наградами Губернатора Тверской области;

л) составляет отчеты о произведенных вручениях и представляет их в управление Президента Российской Федерации, в ведение которого входят вопросы награждения государственными наградами Российской Федерации;

м) оказывает методическую помощь исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области по вопросам награждения;

н) рассматривает обращения должностных лиц органов и организаций, граждан по вопросам награждения.