Приложение 4. Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек

Приложение 4
к Положению о муниципальной службе
города Вышний Волочек

Положение
о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек

1. Настоящее Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек (далее - Положение) устанавливает механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы города Вышний Волочек (далее - муниципальная служба) муниципального служащего города Вышний Волочек (далее - муниципальный служащий) и зачета в него иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, а также других периодов службы (работы), предусмотренных законом Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".

2. Установленный настоящим Положением механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы применяется для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Вышний Волочек.

3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется и утверждается в следующем порядке.

3.1. Кадровая служба органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек на основании записей в трудовой книжке готовит сведения о наличии стажа и представляет их в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы, образованную в данном органе местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждается правовым актом органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек.

3.2. Комиссия рассматривает сведения о стаже, иные документы о периодах замещения должностей, которые могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы, и устанавливает стаж муниципальной службы муниципального служащего. Решение Комиссии оформляется протоколом, который представляется руководителю органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек, обладающему правом в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.

3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении:

а) муниципальных служащих аппарата Вышневолоцкой городской Думы, - Председателем Вышневолоцкой городской Думы;

б) муниципальных служащих самостоятельных структурных подразделений администрации города Вышний Волочек, муниципальных служащих структурных подразделений в составе администрации города Вышний Волочек. - Мэром города Вышний Волочек.

в) муниципальных служащих избирательной комиссии города Вышний Волочек - председателем (руководителем) избирательной комиссии города Вышний Волочек;

г) муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Вышний Волочек - председателем Контрольно-счетной палаты города Вышний Волочек.

3.4. Утверждение стажа муниципальной службы оформляется правовым актом должностного лица, указанного в пункте 3.3 настоящего Положения, и передается:

а) в кадровую службу органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек - для приобщения к личному делу муниципального служащего, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

б) в бухгалтерию органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек - для начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

в) в уполномоченный орган - при назначении пенсии за выслугу лет для определения ее размера.

4. В стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяемые с учетом включенных в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), устанавливаются со дня подписания руководителем органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек соответствующего правового акта.

5. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу города Вышний Волочек, для назначения пенсии за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.

6. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа, установленные федеральным законодательством. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

7. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих органов местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

8. Документы для включения в стаж муниципальной службы города Вышний Волочек периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией), представляются муниципальным служащим, в отношении которого устанавливается стаж муниципальной службы.

9. Стаж муниципальной службы пересматривается и пересчитывается в случаях:

а) внесения изменений в законодательство, в соответствии с которым исчисляется стаж муниципальной службы. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;

б) представления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж муниципальной службы соответствующего периода работы (службы). При этом по письменному заявлению муниципального служащего стаж муниципальной службы пересчитывается со дня подписания представителем нанимателя правового акта, но не ранее дня представления этих документов;

в) неправомерного (ошибочного) исчисления стажа муниципальной службы.

В случае установления неправомерного (ошибочного) увеличения стажа муниципальной службы муниципального служащего города Вышний Волочек принимается решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.

При установлении неправомерного (ошибочного) уменьшения стажа муниципальной службы муниципального служащего города Вышний Волочек принимается решение о его пересчете со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.

10. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек

11. Споры, связанные с исчислением стажа муниципальной службы, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.

Мэр города Вышний Волочек

А.Б. Пантюшкин