Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 12 декабря 2013 г. N 18-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

Раздел I. Общие положения (п.п. 1-17)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 18-79)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме (п.п. 80-228)

Подраздел I. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (п.п. 80-145)

Подраздел II. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы при последующих обращениях гражданина (п.п. 146-162)

Подраздел III. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников (п.п. 163-215)

Подраздел IV. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников при последующих личных обращениях работодателя (п.п. 216-228)

Раздел IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 229-252)

Информация об изменениях:

Приказ изменен с 11 октября 2017 г. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 9 октября 2017 г. N 10-нп

См. предыдущую редакцию

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области
от 12 декабря 2013 г. N 18-нп
"Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2016 г., 9 октября 2017 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", Постановлением Администрации Тверской области от 13.12.2010 N 612-па "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг", Постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011 N 80-пп "Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области" приказываю:

1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников) (далее - административный регламент) (прилагается).

2. Внедрить административный регламент в течение трех месяцев со дня принятия настоящего Приказа.

3. Директорам государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения привести должностные инструкции сотрудников, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствие с административным регламентом в течение месяца со дня принятия настоящего Приказа.

4. Разместить административный регламент на интерактивном портале службы занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://trudzan.tverreg.ru и внести сведения об административном регламенте в государственную информационную систему Тверской области "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Тверской области".

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, начальника отдела рынка труда Игнатову Е.Ю.

6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Положения административного регламента в части предоставления государственной услуги в электронном виде применяются с момента обеспечения технической возможности предоставления государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием интерактивного портала службы занятости населения, федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Начальник Главного управления

С.А. Исаев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Раздел I. Общие положения (п.п. 1-17)

Подраздел I. Предмет регулирования административного регламента (п. 1)

Подраздел II. Круг заявителей (п. 2)

Подраздел III. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 3-17)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 18-79)

Подраздел I. Наименование государственной услуги (п. 18)

Подраздел II. Наименование исполнительного органа государственной власти Тверской области, предоставляющего государственную услугу (п.п. 19-21)

Подраздел III. Результат предоставления государственной услуги (п.п. 22-25)

Подраздел IV. Срок предоставления государственной (п.п. 26-27)

Подраздел V. Условия, порядок и срок приостановления предоставления государственной услуги (п. 28)

Подраздел VI. Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги (п. 29)

Подраздел VII. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги (п. 30)

Подраздел X. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 36)

Подраздел XI. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги (п. 37)

Подраздел XII. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 38)

Подраздел XIII. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги (п. 39)

Подраздел XVIII. Показатели доступности и качества государственной услуги (п.п. 65-66)

Подраздел XIX. Иные требования к предоставлению государственной услуги (п.п. 67-79)

Глава 1. Анализ сведений о гражданине и определение подходящей для него работы (п.п. 81-85)

Глава 2. Информирование гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости (п.п. 86-91)

Глава 3. Подбор гражданину подходящей работы (п.п. 92-97)

Глава 4. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы (п.п. 98-102)

Глава 5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина (п.п. 103-107)

Глава 6. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу (п.п. 108-113)

Глава 7. Информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя (п.п. 114-119)

Глава 8. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы (п.п. 120-124)

Глава 9. Предложения гражданину в случае отсутствия вариантов подходящей работы (п.п. 125-129)

Глава 12. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр (п.п. 142-145)

Глава 1. Проверка документов (п.п. 147-151)

Глава 4. Осуществление административных процедур (действий), предусмотренных главами 3 - 12 подраздела I настоящего раздела административного регламента (п. 162)

Глава 1. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах (п.п. 164-168)

Глава 2. Информирование работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости (п.п. 169-173)

Глава 4. Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр (п.п. 179-183)

Глава 5. Подбор работодателю необходимых работников (п.п. 184-188)

Глава 6. Согласование с работодателем кандидатур граждан (п.п. 189-194)

Глава 10. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр (п.п. 212-215)

Глава 1. Проверка документов (п.п. 217-217.4)

Глава 2. Ознакомление с информацией работодателя (п.п. 218-222)

Глава 3. Уточнение критериев подбора необходимых работников (п.п. 223-227)

Глава 4. Осуществление административных процедур (действий), предусмотренных главами 4 - 10 подраздела III настоящего раздела административного регламента (п. 228)

Раздел IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 229-252)

Подраздел II. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 234-239)

Подраздел IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений, организаций (п.п. 251-252)

Приложение 1. Сведения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области

Приложение 3. Блок-схемы последовательности административных процедур

Приложение 4. Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Приложение 5. Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Приложение 6. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 7. Талон предварительной записи

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас